Obsah:
Dávky v nezamestnanosti sú formou platby od vlády vytvorenej na pomoc ľuďom, ktorí nedávno stratili prácu, platia za holé základy, keď hľadajú nové zamestnanie. Tieto výhody sú pre ľudí, ktorí nechceli opustiť svoju prácu, ale stratili ju kvôli prepúšťaniu alebo iným dôvodom mimo ich viny. V Kalifornii, podobne ako inde, nemá dôchodca nárok na dávky v nezamestnanosti.
Podpora v nezamestnanosti
V Kalifornii môže osoba požiadať o dávky v nezamestnanosti len vtedy, ak stratila prácu nedobrovoľne alebo bola vysťahovaná. Je to preto, že dávky nie sú poskytované ľuďom, ktorí môžu pracovať, ale nechcú. Zatiaľ čo niektoré druhy dôchodcov majú k dispozícii iné dávky, dávky v nezamestnanosti sú určené len pre ľudí v produktívnom veku, ktorí hľadajú prácu.
odchod do dôchodku
Osoba, ktorá odíde do dôchodku, je osoba, ktorá dobrovoľne opustí pracovnú silu. Dôchodca bude mať takmer vo všetkých prípadoch k dispozícii nejaké peniaze, či už úspory, vládne štipendium alebo inú formu príjmu, napríklad dôchodok. Ak sa človek rozhodne odísť do dôchodku, nebol vynútený z pracovnej sily.
Základ pre odmietnutie
Existujú viaceré dôvody, pre ktoré by dôchodca popri tom, že by dobrovoľne odišiel zo zamestnania, odmietol dávky. Za prvé, všetci príjemcovia dávok musia aktívne hľadať prácu; dôchodca pravdepodobne nie je. Aj dôchodca pravdepodobne dostáva príjem z iného zdroja. Ak je tento príjem dostatočný, potom zarobí viac, ako je maximálna povolená suma pre niekoho, kto poberá dávky v nezamestnanosti.
dôležité informácie
Osoba, ktorá stratila prácu, môže byť pôvodne oprávnená na dávky, ale potom sa rozhodne odísť do dôchodku. V takomto prípade môže osoba poberať dávky počas maximálneho času (od mája 2011 by dôchodca v Kalifornii mohol poberať dávky maximálne 99 týždňov), pokiaľ bude naďalej hľadať prácu. Ak je vyhľadávanie neplodné, môže sa rozhodnúť odísť do dôchodku, na čo by musel prestať poberať dávky.