Obsah:

Anonim

Niektorí zamestnanci môžu využiť flexibilné plány na vyplácanie poistného pred zdanením. Jednotlivci, ktorí túto možnosť nemajú, zaplatia tieto poistné zo svojho zdaneného príjmu. Poistné na zdravotné poistenie je daňovo uznateľné, ale odpočítanie je obmedzené.Samostatne zárobkovo činné osoby si môžu odpočítať celú sumu zdravotného poistenia ako úpravu príjmu.

Všetky náklady na zdravotnú starostlivosť vrátane poistného na zdravotné poistenie sú odpočítateľné v rozvrhu A.credit: tetmc / iStock / Getty Images

Plán Odpočet

Jednotlivci môžu deklarovať všetky náklady na zdravotnú starostlivosť, vrátane poistného na zdravotné poistenie, ako rozpísané zrážky na zozname A formulára 1040. Tento odpočet však nemusí poskytovať veľa finančných výhod. Vaše celkové čiastkové odpočty musia byť vyššie ako štandardný odpočet, aby ste ich mohli uplatniť. Náklady na zdravotnú starostlivosť sú tiež znížené o 10% z upraveného hrubého príjmu, čo znižuje sumu odpočítateľnej dane.

Odpočet pre samostatne zárobkovo činné osoby

Samostatne zárobkovo činné osoby si môžu odpočítať náklady na poistné pre seba, svojho manžela / manželku a nezaopatrené osoby na tlačive 1040. Prémie však môžete odpočítať len vtedy, ak váš podnik dosiahol čistý zisk za daný rok. Nemôžete si tiež vziať odpočet za žiadne mesiace, že ste boli oprávnený na získanie plánu zdravotnej starostlivosti od zamestnávateľa.

Odporúča Voľba editora