Obsah:
Štáty počítajú dávky v nezamestnanosti na základe vašej mzdy v predchádzajúcich štvrťrokoch. Štvrťročia sú špecifické trojmesačné časové rozpätia do jedného roka. Celý rok má štyri štvrťroky. Prvý štvrťrok trvá od 1. januára do 31. marca. Druhý štvrťrok trvá od 1. apríla do 30. júna. Tretí štvrťrok prebieha od 1. júla do 30. septembra a štvrtý štvrťrok začína od 1. októbra do 31. decembra.
Základné obdobie
Štáty používajú vaše mzdy v predchádzajúcich štvrťrokoch na určenie výšky vašej dávky. Vaše základné obdobie je prvé štyri z posledných piatich úplných štvrťrokov pred podaním žiadosti o podporu v nezamestnanosti. Napríklad, ak ste stratili prácu 2. mája, základným obdobím sú všetky štyri štvrťroky predchádzajúceho roka. Aj keď musíte mať príjem v prvých štyroch z piatich predchádzajúcich štvrťrokov, aby ste sa kvalifikovali na dávky v nezamestnanosti, štát použije pri určovaní výšky dávky iba dve najvyššie zarábajúce štvrtiny.
Týždenný benefit
Vzorec použitý na určenie výšky dávok sa líši od štátu k štátu. Avšak, mnoho štátov pridať dve najvyššie zarábať štvrťrok dohromady a rozdeliť dvoma získať priemer z vašich príjmov. Váš priemerný zárobok sa delí 26, aby ste určili týždennú dávku v mnohých štátoch. Napríklad, ak ste zarobili $ 8,000 vo Vašom najvyššom štvrťroku zarábania a $ 6,000 vo Vašom druhom najvyššom zarábajúcom štvrťroku, štát rozdelí 14,000 dolárov dvomi. Štát rozdeľuje priemer 7 000 USD o 26, aby sa vypočítala vaša dávka na 269 USD za týždeň.
Benefit Cap
Členské štáty obmedzujú maximálnu výšku dávok v nezamestnanosti, ktoré môže osoba poberať. Suma stropu sa líši od štátu k štátu, ale nezamestnaná osoba môže požiadať svoj miestny úrad nezamestnanosti o to, čo je strop pre jeho štát. V dôsledku stropu, podľa peňazí MSN, môžu žiadatelia dostať len jednu tretinu svojich normálnych miezd.
dôležité informácie
Ak žiadateľ nemá vo svojom základnom období dostatok zárobku na to, aby sa mohol kvalifikovať na nezamestnanosť vo svojom štáte, štát môže použiť príjmy v štyroch úplných štvrťrokoch pred uplatnením nároku na určenie oprávnenosti a výšky dávky. Nie všetky štáty umožňujú túto alternatívnu metódu a žiadatelia musia skontrolovať v oddelení nezamestnanosti vo svojom štáte, aby určili použiteľnosť.