Obsah:

Anonim

Ak stratíte prácu bez vlastnej viny, môžete mať nárok na nezamestnanosť. To môže trvať niekoľko týždňov, aby si svoju prvú nezamestnanosť výplatu v Severnej Karolíne, najmä ak existuje veľký počet ľudí, ktorí žiadajú v rovnakom čase. Nemôžete dostávať nezamestnanosť, kým úrad pre nezamestnanosť neoverí váš nárok a vyprší vaša týždenná čakacia lehota.

Obdobie hodnotenia

Úrad pre nezamestnanosť v Severnej Karolíne musí zhodnotiť nárok na nezamestnanosť, aby ste určili vašu spôsobilosť. Musí skontrolovať vaše predložené informácie oproti daňovým výkazom a porozprávať sa so svojím zamestnávateľom, aby si overil váš dôvod nezamestnanosti. Ak sa vyskytnú nezrovnalosti, úrad práce v nezamestnanosti vás môže vypočuť alebo vyšetriť. Vykonávanie týchto kontrol môže trvať niekoľko týždňov a dávky nemôžete začať prijímať dovtedy, kým úrad práce nezistí a neschváli váš nárok.

Miera nezamestnanosti

V obdobiach vysokej nezamestnanosti môže Úrad pre nezamestnanosť v Severnej Karolíne trvať dlhšie, kým si overí a schváli žiadosti z dôvodu počtu ľudí, ktorí o ne žiadajú. Je to preto, že úrad pre nezamestnanosť bude mať oveľa viac žiadostí na spracovanie a môže trvať dlhšie, kým spracuje vašu žiadosť z dôvodu počtu žiadostí pred vami.

Čakajúci týždeň

Keď úrad pre nezamestnanosť overí vašu nezamestnanosť, musíte počkať týždeň, kým začnete žiadať o dávky. Nemáte výhody pre váš týždeň čakania, ale musíte podať recertifikáciu. Ak svoju recertifikáciu nepredložíte včas, úrad v nezamestnanosti diskvalifikuje váš nárok a budete ho musieť znovu požiadať o opätovné otvorenie nároku. Musíte mať dobrý dôvod na to, aby ste svoj nárok včas neoverili, aby ste ho znovu otvorili.

Odvolacie nároky

Ak je váš nárok z akéhokoľvek dôvodu zamietnutý, máte právo sa proti nemu odvolať. Obráťte sa na úrad práce v nezamestnanosti hneď, ako obdržíte zamietavý list. Musíte sa zúčastniť na vypočutí a poskytnúť dôkazy, prečo by váš nárok nemal byť zamietnutý. Môžete napríklad zavolať svedkov, aby ste obhájili svoje tvrdenie, že ste boli prepustení bez príčiny, ak sa verzia udalostí vášho zamestnávateľa líši od vašej. Ak sa budete musieť odvolať proti popretiu, čas na to, aby ste mohli poberať dávky v nezamestnanosti.

Odporúča Voľba editora