Obsah:
Hoci je to nezvyčajné, zamestnávateľ môže napísať zlý šek. Táto nešťastná situácia je bežnejšia pre malú spoločnosť, ktorá píše štandardné obchodné kontroly pracovníkom namiesto oficiálnych kontrol miezd. Ak sa ocitnete v tejto nepríjemnej situácii, poznajte kroky, ktoré treba podniknúť na vyriešenie problému.
predkola
Je dôležité, aby ste sledovali odpracované hodiny a dni, najmä ak pracujete pre malého zamestnávateľa, ktorý vaše hodiny elektronicky nesleduje. Predtým, ako sa obrátite na zamestnávateľa o vrátení šeku, mali by ste mať nejaký dôkaz, že máte nárok na túto čiastku v prípade otázok. Počkajte, až sa vráti šek, aby sa k vám vrátil v e-maile, aby ste ho mohli mať aj ako dôkaz.
Požiadajte o novú kontrolu
Prvou, najlogickejšou akciou, ktorú zamestnávateľ vykoná, je zavolať alebo navštíviť vlastníka alebo mzdové oddelenie a informovať o tom zástupcu. Je možné, že zamestnávateľ jednoducho nevie, že šek bol zaslaný späť. Vysvetlite problém a uveďte výšku šeku, aby zamestnávateľ mohol platbu znovu vydať.Uveďte svoj dôkaz vrátane skontrolovanej šeku (ponechajte si kópiu aj pre seba). Požiadajte zamestnávateľa, aby pridal akékoľvek vrátené šeky vzniknuté v dôsledku chyby. Získajte nastavený dátum a čas, kedy bude nová kontrola pripravená na vyzdvihnutie.
Extrémne opatrenia
Situácia sa môže stať trochu zložitejšou, ak zamestnávateľ z nejakého dôvodu nevydá nový šek, ako sľúbil a zamestnanec stále pracuje so spoločnosťou. Zákony vyžadujú, aby zamestnávatelia platili zamestnancom za ich prácu, ako bolo dohodnuté, ako je to v prípade akejkoľvek zmluvnej dohody. V niektorých štátoch musí zamestnávateľ zaplatiť pokutu za každý deň, keď pracovník nie je platený podľa dohody. Pracovník môže podať sťažnosť na Štátnej rade práce o nevyplatenej mzde na riešenie situácie. V najhoršom prípade musí pracovník konzultovať s advokátom a nechať ho poslať list v jeho mene, aby požiadal o platbu. V poslednom prípade mohol podať zamestnávateľovi žalobu o drobné žaloby, aby získal finančné prostriedky.
Priamy vklad
Môžete sa vyhnúť problémom so zlými kontrolami od zamestnávateľa, ak sa zaregistrujete na priamy vklad (ak ho spoločnosť ponúka). S priamym vkladom, spoločnosť drôty peniaze na váš bankový účet elektronicky. V niektorých prípadoch peniaze prichádzajú skôr ako výplata. Požiadajte oddelenie pre mzdu spoločnosti o priamy formulár na registráciu vkladov. Musíte zadať kontrolné číslo účtu a smerovacie čísla, ako aj číslo sociálneho poistenia, ktoré chcete použiť.