Takže ste sa dostali na miesto vo svojej kariére, kde ste ten, kto robí prenájom. Gratulujem! Ako však urobíte rozhovor trochu zaujímavejším a ako sa vám dostanú nejaké neodpovedané odpovede od uchádzačov o zamestnanie? Odpoveď je, zasiahla ich nečakanými (ale vhodnými) otázkami. Získanie žiadateľov, aby si mysleli, že na nohách je skvelý spôsob, ako zistiť, ako sa budú skutočne správať, keď na pracovisku, a pravdepodobne vám umožní spoznať ich trochu lepšie.
Tu je niekoľko otázok, ktoré sú zábavné priniesť do rozhovoru, a môžu vám pomôcť nájsť dokonalého pracovníka.
- Dám vám päť minút, aby ste ma naučili niečo (čokoľvek!) Nové.
- Ako sa táto pozícia týka toho, čo naozaj chcete robiť?
- Čo je to jedna veta, o ktorej chceš, aby som na teba pamätal?
- Ak by som mal požiadať vášho súčasného šéfa, aby mi dal svoju najväčšiu silu, čo by povedali?
- Kedy bol čas v práci úplne úprimný, aj keď klamanie by bolo jednoduchšie?
- Na koho sa obrátite na kariérne poradenstvo a prečo?
- Aké sú vaše výhrady k tejto úlohe?
- Aké druhy vecí nechcete robiť?
- Ak by ste jeden rok odteraz mali povedať, že táto práca bola tou najväčšou vecou, akú ste kedy urobili, čo by sa v tom roku stalo, aby to tak bolo?