Obsah:
Podniky a jednotlivci nakupujú rezivo pre rôzne činnosti vrátane stavebných konštrukcií. Tieto podniky a jednotlivci používajú drevo obchodníkov na pomoc pri ich nákupoch. Drevo obchodníci sú jednotlivci vyškolení a kvalifikovaní v nákupe dreva. Plat pre týchto jednotlivcov závisí od individuálnej zručnosti a skúseností v obchodovaní s drevom.
kvalifikácia
Aby sa jednotlivec mohol stať obchodníkom s drevom, musí mať aspoň asociovaný titul z akreditovanej univerzity. Zamestnávatelia tiež hľadajú jednotlivcov so silnými komunikačnými a písacími schopnosťami, ktorí môžu s klientmi dobre pracovať. Práca s počítačmi je tiež dôležitou zručnosťou, ktorú zamestnávatelia hľadajú. Nakoniec, skúsenosti a znalosti obchodu s drevom sú kľúčovou zručnosťou, ktorú zamestnávatelia hľadajú.
plat
Podľa internetovej stránky pracovných miest Naozaj, od roku 2014 priemerná ročná mzda za drevo obchodníka bola 86.000 dolárov. Okrem tejto základnej hodinovej mzdy boli obchodníci s drevom kompenzovaní na základe výkonnosti. Títo jednotlivci tiež dostali provízie z predaja. Niektorí obchodníci s rezivom dostávajú kompenzáciu výlučne na základe tržieb z predaja. Platy založené na výkonnosti umožňujú spoločnostiam ponúkať konkurenčnejším platom rezivo obchodníkom.
Iné benefity
Okrem základného platu sú obchodníci s drevom kompenzovaní inými dávkami.Tieto výhody môžu zahŕňať zdravotné poistenie, nemocenskú dovolenku, platenú dovolenku, životné poistenie a príspevky zamestnávateľov na plány 401 (k). Okrem toho môžu obchodníci s drevom získať ďalšie výhody, ako napríklad používanie služobného vozidla a bonusy založené na zásluhách. Niektorí obchodníci s drevom môžu patriť do odborov. Tieto odbory pomáhajú svojim členom získať maximálne možné výhody.
Pracovný výhľad
Očakáva sa, že vyhliadky pracovných miest pre obchodníkov s drevom sa v nasledujúcich 10 rokoch mierne zlepšia. Menšie množstvo voľných pracovných miest bude dôsledkom konsolidácie obchodných spoločností reziva a nárastu nových technológií. Voľné pracovné miesta sa však stále vyskytujú v dôsledku odchodu súčasných pracovníkov do dôchodku a pokračujúceho dopytu po dreve. Tieto pozície budú plniť jednotlivci, ktorí majú požadované vzdelanie a skúsenosti v oblasti dreva.