Obsah:
Ak žijete v Kalifornii a najímate jednu alebo viac osôb na prácu za mzdu, plat alebo inú kompenzáciu, potom každý štvrťrok kalendára, ste povinní oznámiť platené mzdy a osobné príjmy zadržané každému zamestnancovi. Zamestnávatelia sú tiež zodpovední za vykazovanie dane z poistenia v nezamestnanosti, dane z vzdelávania v zamestnaní, dane z poistenia pre prípad invalidity a dane z príjmov fyzických osôb v Kalifornii splatnej z miezd vyplácaných ich pracovníkom. Zamestnávatelia, ktorí podávajú štvrťročné správy o zamestnaní, môžu byť jedinými vlastníkmi, podnikmi, verejnými subjektmi, domácnosťami prijímajúcimi pomoc v domácnostiach a miestnymi cirkvami alebo vysokoškolskými klubmi.
mzda
Mzdy oprávnené na vykazovanie zahŕňajú kompenzáciu vyplatenú šekom alebo hotovosťou, alebo platby v hotovosti, ako sú strava a ubytovanie. Mali by sa uviesť aj doplnkové platby, ako napríklad odmeny, odmeny za nadčasy alebo provízie. Mzdy sa vykazujú na formulári DE 9C na oddelení rozvoja zamestnávateľov. Za každého zamestnanca sa vykazujú dve kategórie kumulatívnych miezd: predmet mzdy na riadku "G" a mzdy fyzických osôb (alebo hrubé zdaniteľné mzdy) na riadku "H." Ak zamestnávate jednu alebo viac osôb na prácu v domácnosti, použite formulár DE 3BHW.
Mzdy subjektu
Mzda za prácu je kompenzačná čiastka, ktorú zamestnávateľ použije na výpočet výšky nezamestnanosti. Poistenie, štátne invalidné poistenie Poistenie a platené rodinné dovolenky zamestnanec by mal dostávať. Predmetom mzdy je plná mzda bez ohľadu na poistenie v nezamestnanosti alebo zdaniteľné mzdové limity štátu.
PITWages
Mzdy fyzických osôb sú peňažné a bezhotovostné platby zamestnancom podliehajúcim dani z príjmov štátu. Jedná sa o mzdy zamestnancov správy o ich ročné individuálne daňové priznania Kalifornie. Preto by mzdy zamestnancov vykázané v DE 9C mali zodpovedať sume vykázanej vo federálnom vyhlásení o mzdách a daniach tohto zamestnanca (formulár W-2).
rozdiely
Pre väčšinu typov zamestnania sú mzdy a predmetové mzdy rovnaké. V niektorých prípadoch sa však to, čo sa považuje za mzdu vyplácanú zamestnancovi, môže líšiť od jeho PIT:
• Mzdy vyplácané študentským zdravotným sestrám, pomocným inštruktorom po skončení stredoškolského vzdelávania alebo pracovníkom volebnej kampane sa uvádzajú ako mzdy za predmet, ale neuvádzajú sa ako mzdy PIT. • Príspevky na zníženie platov zamestnancov na kvalifikovaný dôchodkový alebo dôchodkový plán sa vykazujú ako mzdy zamestnancov, ale nie ako mzdy PIT.
• Mzdy vyplácané synovi alebo dcére mladšej ako 18 rokov, domácemu partnerovi, manželovi alebo rodičovi sa neuvádzajú ako mzdy, ale ako mzda PIT. • Platby zamestnancom cirkví sa neuvádzajú ako mzdy, ale ako mzda PIT. • Doplnkové dávky v nezamestnanosti nie sú predmetom mzdy, ale vykazujú sa ako mzdy PIT. • Mzda za dovolenku, nemocenské dávky a platy za dovolenku sa neuvádzajú ako mzdy za predmet, ale ako mzda PIT.