Obsah:
Povedať svojmu priateľovi, že je vo vašej kancelárii práca, ktorú by bolo ideálne, keby si mohla zarobiť peniaze navyše. Niektoré spoločnosti odmeňujú zamestnancov, ktorí prijímajú uchádzačov o zamestnanie so zamestnaneckým bonusom. Ak je bonus v hotovosti, zaplatíte na ňom daň. Ak dostanete non-cash bonus, je možné, že je to bez dane. Žiadny bonus nie je zdaniteľný, kým vám zamestnávateľ nezaplatí, aj keď viete, že je na ceste.
Na W2
IRS zaobchádza s peňažnými bonusmi nie inak ako mzdy. Napríklad, ak dostanete $ 300 za nájdenie niekoho, kto by vyplnil kľúčovú pozíciu spoločnosti, na konci roka by sa na vašom W2 malo objaviť $ 300. Váš zamestnávateľ musí uzavrieť zrážku dane z príjmu, sociálneho zabezpečenia a tak ďalej, ako to robí z vašej bežnej výplaty. V závislosti od toho, ako váš zamestnávateľ vypočítava zrážkovú odmenu, môže byť zrážka vyššia ako vaša bežná sadzba.
Platba v druhu
Ak je váš bonus darček s jasnou peňažnou hodnotou - napríklad súbor golfových palíc, darčekový certifikát alebo lístok na veľkú hru - je to zdaniteľné. Rovnako ako v hotovosti, mala by sa ukázať na W2. Niečo, čo nemá peňažnú hodnotu, napríklad parkovacie miesto "top zamestnanec", nie je zdaniteľné. Výhody „de minimis“ - tie, ktoré sú tak malé, že sú bezvýznamné - nie sú zdaniteľné. Ak vás zamestnávateľ odvezie na večeru, aby ste povedali poďakovanie, daňový vplyv môže závisieť od toho, ako drahé je jedlo.