Obsah:
Ak váš zamestnávateľ uvedie zvýšenie mzdy bez toho, aby poskytol konkrétne údaje, môžete vykonať základnú kalkuláciu na určenie miery zvýšenia mzdy. Pomocou vášho aktuálneho základného platu ako východiskového bodu si môžete vypočítať výšku zvýšenej mzdy, ak poznáte výšku svojho nového platu alebo zvýšené percento nad predchádzajúcim platom.
krok
Všimnite si aktuálny ročný plat. Použite svoj týždenný, dvojtýždenný alebo mesačný plat na výpočet ročného platu, ak si nie ste istí svojimi zárobkami. Vynásobte svoj platový týždenný plat 52 týždňov, aby ste mohli vypočítať ročný plat. Ak ste platení dvakrát týždenne, vynásobte svoju aktuálnu mzdu 26 týždňov, aby ste získali ročný plat. Ak ste platení polročne, vynásobte svoju aktuálnu mzdu 24 platovými obdobiami, aby ste určili ročný plat. Vynásobte svoju aktuálnu mzdu 12 mesiacov, ak platíte mesačne na určenie ročného platu.
krok
Vypočítajte percento zvýšenia platu. Odpočítajte sumu svojho predchádzajúceho platu od nového platu, aby ste získali sumu zvýšenia mzdy; rozdeľte výsledok podľa predchádzajúceho platu. Vynásobte túto sumu násobkom 100, aby ste získali percento zvýšenia mzdy. Ak sa napríklad váš nový plat rovná 36 000 USD a váš bývalý plat sa rovnal 30 000 USD, zvýšenie mzdy sa rovná 20 percentám: 36 000 USD mínus 30 000 USD sa rovná ročnému nárastu 6 000 USD; 6.000 dolárov delené 30.000 dolárov sa rovná 0.20, čo násobí 100 sa rovná 20% ročné zvýšenie platu.
krok
Vypočítajte si plat, ak bol váš príspevok vyjadrený v percentách. Napríklad, ak váš zamestnávateľ ponúkol zvýšenie vášho platu o 20% v budúcom roku a ďalších 20% v nasledujúcom roku, vykonáte nasledujúci výpočet na určenie ročnej mzdy. Ak sa váš plat rovná 30 000 USD, vynásobíte ho tým, že 20 percent získate na zvýšenie svojho platu vo výške 36 000 USD - 30 000 USD - 0,20 EUR, čo sa rovná vášmu pôvodnému platu vo výške 36 000 USD. V nasledujúcom roku vykonáte rovnaký výpočet, aby ste si uvedomili zvýšený plat vo výške 43 200 USD: 36 000 USD 0,20 sa rovná 7 200 USD, ktoré sa pripočítavajú na váš posledný plat, ktorý sa teraz rovná 43 200 USD.
krok
Pridajte svoje ročné zvýšenie miezd na váš plat. Ak sa vaša platová mzda rovná 30 000 USD a váš zamestnávateľ poskytne zvýšenie o 7 500 USD, ročný plat sa zvýši na 37 500 USD alebo 30 000 USD plus 7 500 USD.
krok
Vynásobte výšku týždenného zvýšenia platu o počet týždňov na určenie ročnej mzdy. Napríklad, ak váš plat je v súčasnej dobe 30.000 dolárov a váš zamestnávateľ zvyšuje váš plat 100 dolárov za týždeň, váš nový ročný plat sa rovná 35.200 dolárov: 100 dolárov krát 52 týždňov za rok sa rovná 5200 dolárov, plus váš bývalý plat 30.000 dolárov sa rovná 35.200 dolárov.