Obsah:

Anonim

K podmienečnému prepusteniu dochádza na trestnom súde, ak ste uznaný vinným, ale bez trestu ste uznaný, pokiaľ sú splnené určité podmienky. Stále máte záznam v registri trestov a objaví sa na pozadí vyhľadávania zamestnávateľov. Môžete však podniknúť kroky na minimalizáciu účinku podmieneného prepustenia.

Povedzte potenciálnym zamestnávateľom pravdu o vašom podmienečnom prepustení.úver: FikMik / iStock / Getty Images

Dodržiavajte podmienky vášho absolutória

Podmienené prepustenie sa prevedie na absolútne absolutórium, ak spĺňate podmienky na určené obdobie. Aj keď tieto podmienky spĺňate, budete mať stále záznam v registri trestov. Skontrolujte, či často s dôstojníkom pridelené skontrolovať na vás, a pokúsiť sa vytvoriť pozitívny vzťah s ním. Ak sa váš zamestnávateľ dozvie o vašom podmienečnom prepustení, možno budete môcť použiť svojho kontrolóra súladu ako odkaz na charakter.

Odpovedať na úlohy aplikácie pravdivo

S prepustením nemáte presvedčenie. Na otázku týkajúcu sa žiadosti môžete pravdivo odpovedať, že ste neboli odsúdení za trestný čin. Ste povinní povedať pravdu o svojej žiadosti, ale nie ste povinní odpovedať na otázky, ktoré nie sú položené.

Kontroly na pozadí

Musíte riskovať, že poviete svojmu zamestnávateľovi podrobnosti o vašom podmienečnom prepustení. Keď sa tak objaví na pozadí, zamestnávateľ nebude prekvapený. Môžete ubezpečiť svojho zamestnávateľa, že tvrdo pracujete na tom, aby ste veci spravili správne, a časť toho, čo robí, bude pre neho tvrdo pracovať.

Nechajte svoj záznam vyhodený

Na konci času, ktorý súd stanovil na splnenie podmienok, môžete požiadať o vyhostenie vášho záznamu. V závislosti od povahy trestného činu by súd mohol vyhovieť. Tým sa zúčtuje váš záznam na účely zamestnania.

Odporúča Voľba editora