Veľa hovoríme o hľadaní práce, ktorá je pre vás vhodná. Každý chce využívať svoje zručnosti, rásť a cítiť sa ocenený vo svojich úlohách zamestnancov. Ale ukázalo sa, že je ešte lepší dôvod premýšľať o tom, ako dobre vám vaša práca vyhovuje - môže to skutočne ovplyvniť vašu výplatnú pásku.
Výskumní pracovníci na holandskej univerzite v Tilburgu práve zverejnili štúdiu, ktorá naznačuje, že správna osoba pre túto prácu môže prísť do mnohých variácií a veľa z toho sa hodí do životného prostredia. V podstate môže mať vaša konkrétna kombinácia extroverzie, ústretovosti a otvorenosti voči skúsenostiam zmysluplný vplyv na váš plat, ak sa vaše vlastnosti spoja správnym spôsobom.
Nie je to však nevyhnutne vzájomná korelácia, a za určitých okolností môžete mať príliš veľa dobrej veci. Podľa vedúceho výskumného pracovníka Jaapa Denissena, „veľmi svedomití jednotlivci, ktorých pracovné miesta nevyžadovali takéto úrovne, mali v skutočnosti nižšie príjmy ako jednotlivci, ktorí mali nízku svedomitosť a mali pracovné miesta, ktoré si vyžadovali vysokú úroveň.“ T
Výskumníci použili štandard "Big Five Inventory" na to, aby zistili, ako sa účastníci štúdie stávajú na znakoch. Je to 60-otázkový prieskum, ktorý hodnotí, koľko súhlasíte s vyhláseniami ako „zaobchádzajú s ostatnými s rešpektom“ a „s ľuďmi je ťažké ovplyvniť“. Môžete si vziať test zadarmo online a zvážiť, ako výsledky zapadajú do vašej práce. Nie je to tvrdá diagnóza tak či onak, ale možno zistíte, že máte vo svojom poli nejaké skryté silné stránky, ktoré môžete využiť.