Práca z domu je jednou z najvyhľadávanejších výhod kancelárie. Keď ste vzdialený zamestnanec, môžete piť kávu vo vašom PJs celý deň tak dlho, ako ste závislý na Slack. Je tu ešte jedna veľká otázka, ktorou sa treba zaoberať: Ako spoznáte svojich kolegov?
Výskumní pracovníci z University of Connecticut skúmali, aké druhy vzťahov v rámci virtuálnych tímov sú najproduktívnejšie. To platí viac ako by ste si mysleli: Tím UConn klasifikoval aj tých, ktorí pracujú v tej istej budove, ale komunikujú prevažne online ako "virtuálne". Celkovo možno povedať, že výsledky sú to, čo by ste očakávali od vedenia - ponechať si veci „profesionálne“ je najlepším druhom pracovného priateľstva, či už ste v kancelárii alebo mimo pracoviska.
Stručne povedané, nie je produktívne učiť sa, či váš kolega sleduje Super dievča alebo preferuje ramen k pho. Tím (a spoločnosť) bude oveľa lepšie poslúžiť, ak sa sústredíte na učenie faktov súvisiacich s prácou, ako sú špeciálne spôsobilosti osoby alebo akreditované tituly a certifikáty.
To znamená, že táto štúdia nie je posledným slovom o tom, ako tímy pracujú najlepšie, dokonca aj na diaľku. Výskum zverejnený minulý rok dospel k záveru, že práca s priateľmi na skupinovom projekte prinesie lepší konečný výsledok. Takže keď príde na voľbu medzi vtipom okolo v goof-off Slack kanál a zostať zameraná na úlohu po ruke, zvážte múdrosť starej El Paso tortilla girl: Prečo nemáme oboje?