Obsah:
Ak vaša spoločnosť poskytuje svojim zamestnancom jednotný príspevok, niektoré alebo všetky tieto príspevky môžu byť vylúčené zo zdaniteľného príjmu zamestnanca. Daňové zaobchádzanie závisí od spôsobu náhrady zamestnancov za ich jednotné výdavky a výšky príspevku alebo náhrady za rok.
Vylúčené príjmy
Jednotný príspevok sa môže vylúčiť zo zdaniteľného príjmu, ak sa ako podmienka zamestnania vyžaduje uniforma. Uniforma musí byť tiež určená výhradne pre prácu a nesmie mať žiadne použitie mimo pracoviska, ako je napríklad pilot alebo policajt. Výška príspevku však musí byť primeraná v porovnaní so skutočnými jednotnými nákladmi.Ak to IRS považuje za nadmerné, zamestnanec bude musieť zahrnúť rozdiel do svojho zdaniteľného príjmu.
Jednotná údržba
Od zamestnanca sa môže tiež požadovať, aby platil za jednotné upratovanie alebo krejčovstvo počas zdaňovacieho obdobia. Ak vaša spoločnosť tieto náklady neuhradí, zamestnanec ich môže zahrnúť do zrážok súvisiacich so zamestnaním. Príspevky na čistenie od zamestnávateľa môžu byť vylúčené zo zdaniteľného príjmu, ak uniforma spĺňa vyššie uvedené požiadavky.
Odpočítateľné náklady
Ak príspevok zamestnávateľa nestačí na pokrytie nákladov na nákup požadovanej uniformy, zamestnanec môže odpočítať nenahradené náklady ako náklady súvisiace s prácou. Táto zrážka je zahrnutá v rôznych výdavkoch na rozpis A. Odpočítateľné sú len výdavky, ktoré presahujú 2% upraveného hrubého príjmu zamestnanca.