Obsah:
Sociálne zabezpečenie poskytuje „pozostalostné dávky“ rodinám zárobkovo činných osôb, ktoré zomreli. Pravidlá oprávnenosti pre tieto dávky však môžu viesť k dlhému obdobiu, počas ktorého pozostalý manželský partner nedostane žiadne výhody. Táto medzera sa stala známou ako výpadok sociálneho zabezpečenia a je to niečo pre rodiny, ktoré majú na pamäti pri rozhodovaní o životnom poistení.
Spôsobilosť pre pozostalých Výhody
Sociálne zabezpečenie bude vyplácať mesačné dávky pozostalému manželovi, ak sa nevráti do manželstva a bude sa starať o dieťa mladšie ako 16 rokov. Deti zosnulého pracovníka sú oprávnené poberať pozostalostné dávky až dovtedy, kým nedosiahnu 18 rokov. je stále na strednej škole). Nakoniec pozostalí manželia, ktorí zostávajú nezosobášení, majú nárok na vdovské / vdovské dávky začínajúce vo veku 60 rokov. Vdovský / vdovecký príspevok je dôchodok na základe pracovného záznamu zosnulého zamestnanca.
Ako funguje obdobie výpadku
Obdobie výpadku je medzera, ktorá existuje medzi časom, keď deti zosnulého pracovníka dosiahnu hornú vekovú hranicu pre pozostalostné dávky, a časom, kedy sa manželský partner zamestnanca stane oprávneným na vdovské / vdovské dávky. Povedzme napríklad, že pracovník zomrie a zanechá 30-ročnú ženu s dvoma deťmi vo veku od 11 do 9 rokov. Za predpokladu, že manželka zostane slobodná, manželka poberá dávky sedem rokov - dovtedy, kým najmladšie dieťa nedosiahne vek 16 rokov. každý poberá dávky až do 18 rokov - sedem rokov a deväť rokov. Potom začína obdobie výpadku. To skončí, keď sa manželka stane oprávnenou na vdovský príspevok vo veku 60 rokov. Preživší manželia, ktorí sa znovu oženili po 60 rokoch, si môžu ponechať svoje vdovské / vdovské dávky.