Výhody a nevýhody fixných platov

Hodinové mzdy a fixné mzdy zahŕňajú dva hlavné spôsoby kompenzácie zamestnanca. Spoločnosti rozdeľujú ročné, fixné platy počas dvojtýždenných alebo mesačných výplat počas celého roka. Neexistuje žiadny "správny" spôsob, ako dostať zaplatené, a typ platby, ktorú dostanete závisí na politike spoločnosti a vaše finančné ciele. Preskúmajte výhody a nevýhody pri posudzovaní pevnej mzdy alebo hodinovej mzdy.

Pevné platy môžu viesť k lepšiemu rozpočtovaniu.

rozpočtovanie

Svoje peniaze môžete efektívnejšie financovať s pevným platom, čo je veľkou výhodou pre tento spôsob platby. Na rozdiel od práce na voľnej nohe alebo zmluvnej práce, ktorá platí nestabilnú mzdu - v závislosti od toho, koľko projektov si vyzdvihnete - práca na pevnom plate zaručuje, koľko budete vykonávať počas každého výplatného obdobia.

náklady

Pevná mzda zabezpečuje, že individuálny výstup zamestnanca nemusí byť neustále monitorovaný, podľa Divízie sociálnych vied Kalifornskej univerzity v San Diegu (weber.ucsd.edu). To môže ušetriť peniaze, pretože manažéri strednej a vyššej úrovne nepotrebujú mikromanažment dennej produkcie zamestnancov a rozhodujú, či korelujú s platenými mzdami. Tí, ktorí pracujú pre pevné platy, majú vo všeobecnosti dlhodobé ciele, ktoré musia dosiahnuť vo svojich spoločnostiach. Manažéri hodnotia tieto ciele v rôznych intervaloch počas kariéry zamestnanca.

nadčas

Nevýhodou pre prácu za pevnú mzdu nie je nárok na odmenu za nadčasy. Spoločnosti zvyčajne oslobodzujú platených zamestnancov od nároku na nadčasy. Na druhej strane zamestnanci, ktorí nie sú vyňatí, pracujú zvyčajne pre hodinové mzdy, a preto majú nárok na odmenu za nadčasy odpracované nad 40 hodín týždenne. Ak dostanete pevný plat a potrebujete pracovať večer - alebo cez víkendy alebo sviatky - vo väčšine prípadov neočakávajte, že budete tieto hodiny naviac kompenzovať.

Obmedzené príjmy

Pevný plat vám neumožňuje pracovať viac hodín za peniaze navyše, takže privedenie ďalších peňazí môže byť výzvou. To môže zaťažiť vašu peňaženku, najmä ak máte zvýšené účty, vyššie náklady na potraviny alebo závislé osoby, aby sa o ne postarali.