Obsah:

Anonim

Internal Revenue Service nezdaňuje všetky zárobky rovnako. Provízie sú doplnkovým príjmom; nie sú považované za mzdy, pretože zárobky nezávisia od počtu odpracovaných hodín. Ak sú vaše provízie v danom daňovom roku nižšie ako 1 milión USD, váš zamestnávateľ má dve možnosti zrážkovej dane.

Dane z provízií môžu byť vyššie ako pri bežnej odmene. Jaroslav Frank / iStock / Getty Images

Paušálna sadzba

Paušálna metóda je zďaleka najjednoduchší spôsob, akým môže váš šéf zadržať dane z vašich provízií. Je to 25 percent, a to len pre províziu časť vášho platu - vaše bežné mzdy sú stále zdaňované podľa daňových tabuliek a informácií, ktoré ste uviedli vo formulári W-4, ako napríklad koľko závislých si nárokujete. Taktiež musíte mať pravidelný zárobok, napríklad plat alebo hodinový príjem, v určitom čase počas kalendárneho roka alebo predchádzajúceho kalendárneho roka. V opačnom prípade váš šéf nemôže použiť túto možnosť.

Agregačná metóda

Komplikovanejším spôsobom výpočtu daní je pridanie vašich provízií a pravidelných miezd do mzdového cyklu, počas ktorého sú provízie prijímané. Váš šéf potom uvádza dane pomocou obvyklých daňových tabuliek a informácií obsiahnutých vo vašom W-4. Váš zamestnávateľ odpočítava dane, ktoré už boli zadržané z vašej pravidelnej mzdy v tomto výplatnom období, od daní dlhovaných na kombinovanom súčte. Zostatok je to, čo budete platiť na svoje provízie.To môže predstavovať viac ako byt 25 percent, ak vaše provízie sú významné a tlačiť svoje príjmy na daňové tabuľky.

Odporúča Voľba editora