Obsah:
Pri prvom zamestnaní si zamestnávateľ uvedie hrubú mzdu alebo hrubú hodinovú mzdu. Ale váš čistý plat bude s najväčšou pravdepodobnosťou záležať na vás vo vašom každodennom živote. Uistite sa, že presne rozumiete, čo vaša čistá mzda zahŕňa (alebo ešte lepšie, vylučuje), pretože by ste mohli naraziť na niekoľko scenárov, kde potrebujete poznať svoju čistú mzdu.
definícia
Čistý plat je váš hrubý (celkový) príjem znížený o požadované dane, ktoré zamestnávateľ zadržiava z vašej výplaty. To zahŕňa ako federálne a štátne dane, rovnako ako platby sociálneho zabezpečenia a Medicare. Skontrolujte si výplatnú pásku, aby ste videli celkový zoznam daňových odpočtov, ktoré znižujú váš hrubý príjem na určenie vašej čistej mzdy. Technicky sa plat obyčajne vzťahuje na celkový príjem, ktorý dostanete od zamestnávateľa na ročnom základe, ale môže sa týkať aj týždenného, dvojtýždňového alebo mesačného príjmu.
Disponibilný príjem
Je dôležité rozlišovať medzi čistým platom a disponibilným príjmom. V niektorých prípadoch je vaša čistá mzda vašim disponibilným príjmom. Je to množstvo peňazí uvedené na vašej výplatnej páske na preplatenie. Disponibilný príjem však nie je vždy rovnaký ako váš čistý plat z dôvodu dodatočných znížení mzdy - niektoré dobrovoľné a niektoré súdne nariadené. Ak napríklad poskytnete podporu alebo dlhové platby tretej strane, táto suma sa odpočíta od čistého príjmu, aby ste určili konečný disponibilný príjem (sumu, ktorú môžete minúť). Ak sa zúčastňujete na sporiteľskom fonde, príspevky sa tiež znížia.
rozpočtovanie
Vytvorenie osobného rozpočtu je jeden konkrétny scenár, kde je dôležité zamerať sa na váš čistý plat (alebo disponibilný príjem, ak máte ďalšie zníženie platu) namiesto hrubého príjmu. Keď zostavíte svoj rozpočet, je potrebné, aby ste uviedli svoje výdavky a mzdu, ktorú si vezmete v každom mesiaci.
Ukladanie percenta
Finančná autorka Elizabeth Warren uvádza, že by ste si mali rezervovať aspoň 20% svojho čistého platu (príjem po zdanení) na úsporu smerom k vašej budúcnosti. To môže zahŕňať úsporu na dôchodok, veľký nákup alebo na vysokoškolský fond pre vaše deti. Ak prijmete túto politiku, 80 percent vášho čistého platu ide na účty, dlhy a osobné výdavky.