Obsah:
Ak ste nútení vynechať prácu z dôvodu nehody alebo inej udalosti, ktorá nie je vašou vinou, môžete mať nárok na stratu mzdy voči fyzickej osobe, podniku alebo poisťovni. Aby ste mohli posúdiť nárok na stratenú mzdu, musíte predložiť dôkaz o svojej mzde a výpočte stratených miezd na základe plánovaného pracovného času alebo priemernej pracovnej doby, ak vaše hodiny nie sú rovnaké každý týždeň. Poskytnutie jasného, presného výpočtu stratených miezd spolu s papierovaním na podporu vášho nároku je kľúčom k získaniu celej sumy vašej straty.
Zamestnanci
krok
Rozdeľte svoj ročný plat o 2 080, aby ste dosiahli rýchlosť za hodinu. Napríklad, ak urobíte 60.000 dolárov ročne, potom 60.000 dolárov delené 2,080 rovná hodinová sadzba 28.85 dolárov.
krok
Vynásobte počet pracovných dní, ktoré vynechali 8, aby ste celkový počet odpracovaných hodín vynechali. Napríklad, ak ste zmeškali týždeň práce, potom 8 hodín 5 pracovných dní sa rovná 40 hodinám zmeškanej práce.
krok
Vynásobte hodinovú sadzbu určenú v Kroku 1 počtom nevyužitých hodín určených v Kroku 2 na určenie stratených miezd. Napríklad 40 hodín krát 28,85 dolárov sa rovná celkovým stratám miezd vo výške 1 154 USD.
Hodinový zamestnanec
krok
Určite celkový počet odpracovaných hodín z práce. Ak sa vaše hodiny líšia od týždňa do týždňa, môžete si zobrať priemer za posledné 2 mesiace práce alebo využiť hodiny, ktoré ste plánovali pracovať, ak váš zamestnávateľ pridelí naplánované hodiny pred pracovným týždňom.
krok
Určite akékoľvek nadčasové hodiny, ktoré by ste pracovali. Ak dôsledne pracujete nadčas, vezmite si priemerne odpracované nadčasové hodiny za predchádzajúce 2 mesiace alebo použite plánované nadčasové hodiny, ak sú k dispozícii.
krok
Vynásobte celkový počet bežných hodín odpracovaných hodinovou sadzbou. Napríklad, ak ste vynechali 40 pravidelných pracovných hodín a vaša hodinová sadzba je $ 12, potom 40-krát $ 12 sa rovná 480 dolárov v stratených pravidelných mzdách.
krok
Vynásobte svoju hodinovú sadzbu 1,5 krát, aby ste určili mieru nadčasov. Napríklad $ 12 krát 1,5 sa rovná nadčasovému kurzu 18 USD za hodinu.
krok
Vynásobte nadčasové hodiny stratené nadčasovou sadzbou vypočítanou v kroku 4. Napríklad, ak ste stratili 5 hodín platu za nadčasy, potom 5-krát $ 18 sa rovná $ 90 v stratách za nadčasy.
krok
Pridať stratené pravidelné mzdy a stratené mzdy nadčas dohromady získať celkové straty mzdy. Napríklad 480 USD plus 90 USD sa rovná celkovej stratovej mzde 570 USD.