Obsah:
Federálny zamestnanecký dôchodkový systém je dôchodkový program, ktorý ponúka všetkým civilným zamestnancom pracujúcim pre federálnu vládu. FERS sa stal predvoleným dôchodkovým plánom pre vládnu organizáciu od roku 1983, čo umožnilo, aby tí, ktorí boli zamestnaní pred týmto dátumom, mali dva rôzne zamestnávateľské penzijné programy. Plán FERS zahŕňa dávky sociálneho zabezpečenia, akumulované príspevky vlády a zamestnancov a pridanie akumulovaného nemocenského času. Po skončení zamestnania si jednotlivci môžu zvoliť jednorazovú platbu alebo anuitu. Výpočet anuitných platieb pomáha rozhodovaciemu procesu.
krok
Zavolajte kontakt svojho zamestnávateľa s výhodami FERS, ktoré sa nachádzajú vo vašom vyhlásení o výhodách, alebo požiadajte ľudské zdroje o príslušné kontaktné informácie. Získať štatistiky o zamestnaní v rokoch, mesiacoch a dňoch zamestnania a ďalej požiadať o akékoľvek nevyužité hodiny, ktoré sa nahromadili. Požiadajte o hodnotu vašich troch platených rokov.
krok
Vypočítajte si výšku anuity v priemere podľa vašich najvyšších troch platových rokov, potom faktoring buď jedno percento alebo 1,1 percent tejto hodnoty. Použite jedno percento, ak máte menej ako 62 rokov alebo máte menej ako 20 rokov služby; použite viac ako 1,1 percenta, ak máte viac ako 20 rokov služby. Pre ilustračné účely: ak sa váš priemerný mesačný príjem rovná 3 000 USD a vy ste 65 rokov s 25 rokmi služby, ktorú by ste vypočítali (3 000 USD 0.011) 25 = 825 USD mesačne.
krok
Vypočítajte počet hodín nevyužitých hodín. Za každých 2 087 hodín nevyužitého pracovného času môžete pridať 1 percento do troch najvyšších platových rokov.
krok
Prepočítať výplatu anuity na základe úpravy nemocenskej dovolenky: (3 000 USD) 0.021) 25 = 1,575 USD mesačne.