Dane na izbu a stravu

Miestnosť a penzia môžu mať niekoľko daňových otázok s tým spojených. Môže byť odpočítateľná v určitých situáciách pre tých, ktorí ju platia. Môže byť zdaniteľná aj pre tých, ktorí ju získajú bezplatne alebo za nižšiu než trhovú hodnotu. Mnohé daňové otázky vznikajú vtedy, keď zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi výhodu v oblasti ubytovania a stravovania.

Izba a penzia môžu byť zdaniteľné, ak ich poskytne zamestnávateľ.

Daňové otázky

Vo väčšine situácií sa s miestnosťou a stravou nezaobchádza inak ako na iné náklady na bývanie alebo potraviny. Považuje sa za osobný náklad a nie je odpočítateľný na daňové účely. Keď ľudia dostávajú bezplatnú izbu a stravu od kohokoľvek okrem zamestnávateľa, neexistujú ani daňové otázky. Ak však zamestnávateľ poskytne zamestnancovi izbu a stravu, považuje sa to za okrajovú výhodu av závislosti od okolností môže byť zdaniteľná.

Nezdaniteľná izba a penzión

Ak zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi ubytovanie a stravu, nepovažuje sa za zamestnanca v rámci osobitného súboru kritérií. Po prvé, miestnosť a penzia musia byť poskytnuté v priestoroch zamestnávateľa. Bežným príkladom toho je, keď si rodina najme živú opatrovateľku. Chovateľka žije v domácnosti a jej jedlo. Druhým kritériom je, že ubytovanie musí byť určené zamestnávateľovi. To znamená, že pre zamestnávateľa je ľahšie mať zamestnanca na mieste, ako kedykoľvek žijú mimo pracoviska. Posledným kritériom je, aby zamestnanec akceptoval izbu a stravu ako podmienku zamestnania. Inými slovami, od zamestnanca sa vyžaduje, aby prijal izbu a stravu, aby dostal prácu. Ak sú splnené všetky tieto podmienky, zamestnanec nemusí platiť daň z hodnoty voľných ubytovacích zariadení.

Zdaniteľná izba a penzión

Ak zamestnávateľ ponúka zamestnancovi izbu a stravu a nespĺňa uvedené kritériá, bude sa považovať za zdaniteľnú čiastkovú dávku a časť príjmu zamestnanca. Hodnota dávky je vypočítaná zamestnávateľom a na konci roka je zahrnutá ako príjem do formulára zamestnanca W-2. IRS považuje tento typ usporiadania za iný spôsob, ako platiť zamestnancom bez toho, aby im dávali peniaze.

Odpočet za izbu a stravu

Vo väčšine situácií to, čo daňovník platí z vrecka za izbu a stravu, nie je odpočítateľné na daňové účely. Ak však osoba prevádzkuje domovský podnik z priestorov, časť nákladov na ubytovanie, ktorá sa vzťahuje iba na obchodné účely, môže byť odpočítateľná od príjmov z podnikania. Jedlá z celkovej izby a stravy nie sú nikdy daňovo uznateľné a považujú sa za osobný výdavok.