Obsah:
Zjednodušené dôchodkové účty zamestnaneckých dôchodkov fungujú podobne ako tradičné IRA, ale s vyššími príspevkovými limitmi a twistom: V skutočnosti existujú dva typy SEP IRA. Samostatne zárobkovo činné osoby si môžu zriadiť SEP IRA pre seba, alebo drobní zamestnávatelia môžu prispievať do SEP IRA v mene svojich zamestnancov. Typ SEP IRA určuje, či platia vekové limity.
výhody
Účelom SEP IRA je pomôcť samostatne zárobkovo činným osobám investovať do dôchodku tým, že im umožní prispievať až do výšky 20% ich ročného príjmu zo samostatnej zárobkovej činnosti. Malí zamestnávatelia môžu tiež otvoriť SEP IRA v mene svojich zamestnancov a prispievať až 25 percentami príjmov každého zamestnanca. Príspevky sú 100% daňovo odpočítateľné a výnosy na aktívach SEP IRA nie sú zdaňované, pokiaľ zostávajú na účte. Kvalifikované výbery sú zdaňované sadzbou dane z príjmov vlastníka SEP IRA.
Vlastnosti
Všetci majitelia SEP IRA musia začať brať to, čo IRS volania požadujú minimálnu distribúciu začínajúc rokom, v ktorom dosiahli vek 70 1/2. RMD sú vypočítané tak, že hodnota účtu sa vydelí očakávanou životnosťou vlastníka. Toto pravidlo platí aj pre osoby, ktoré stále dostávajú príspevky SEP IRA od svojich zamestnávateľov.
význam
Vzhľadom k tomu, Internal Revenue Service poskytuje významné daňové úľavy pre majiteľov SEP IRA, pravidlá sú navrhnuté tak, aby agentúra pomohla získať späť časť svojich strát. Zavedením vekovej hranice pre príspevky SEP IRA a požadovaním odchodu dôchodcov zo svojich účtov, a teda platením dane z príjmu z výberov, sa zabezpečí, že ľudia nepoužívajú SEP IRA, aby sa vyhli daniam na neurčito.