Veľa času trávime s našimi spolupracovníkmi. V skutočnosti, je pravdepodobné, že budete tráviť viac času so svojimi spolupracovníkmi ako so svojimi priateľmi a rodinou. Takže s týmto vedomím je neuveriteľne dôležité, aby sme s nimi mali dobré vzťahy. Áno, je to dôležité pre rozvoj kariéry a profesionálny rast, ale je to dôležité aj pre vaše duševné zdravie počas dňa. Chcete sa dostať spolu s ľuďmi, s ktorými trávite väčšinu svojho času, a nová štúdia má nejaký prehľad o tom, ako.
Podľa štúdie nedávno publikovanej v časopise The Emócia, tajná omáčka, aby sa spolu so svojimi spolupracovníkmi a robiť pracovné prostredie to najlepšie, čo môže byť pre vás a všetkých ostatných, je láskavosť. Štúdia poukázala na činy láskavosti, nielen na príjemné veci, ako to, čo je potrebné na to, aby sa tí, ktorí sú v kancelárii, naozaj páčili. Tieto skutky láskavosti nemusia byť veľké - priniesť niekomu nápoj, poslať niekomu poďakovanie - ale aj tak budú stačiť na to, aby sa ľudia cítili počuli a rešpektovali a ocenili.
Toto všetko bolo študované prostredníctvom Madridskej kancelárie Coca Cola, kde 88 zamestnancov týždenne vypĺňalo prieskumy šťastia, pričom si neuvedomili, že 19 ľudí v ich strede bolo vybratých na to, aby v kancelárii robili náhodné činy laskavosti. Týchto 19 dostalo zoznam aktov, z ktorých si mali vybrať, takže mali určitý zmysel pre autonómiu nad tým, čo robili (čo tiež skončilo dôležitým faktorom).
Prijímatelia tejto láskavosti mali tendenciu preniesť ju ďalej, čím začali na pracovisku celý reťaz láskavosti, ktorý proste jednoducho robil ľudí viac navzájom a nekonečne zlepšoval celé kancelárske prostredie. To dokazuje, že správanie je úplne nákazlivé; dve, že celá "láskavosť prejsť na" kampaň je 100 percent právo; a tri, spôsob, ako dostať, že surové spolupracovník na vašej strane môže byť tak jednoduché, ako len byť láskavý.