Obsah:
Národný plán elektrickej anuity, alebo NEAP, je dôchodkový plán Medzinárodného bratstva elektrických pracovníkov. Jediný spôsob, ako vziať peniaze z účtu NEAP pred odchodom do dôchodku, je výber celej sumy a uzatvorenie účtu. Nariadenia NEAP neumožňujú zamestnancom vykonávať čiastočné výbery, a to ani v prípade zdokumentovaných ťažkostí.
účasť
Zamestnanci sa stávajú účastníkmi NEAP po odpracovaní 160 hodín v oprávnenom zamestnaní, akumulovaných medzi prvým dňom v zamestnaní a končiacim 31. decembrom budúceho roka. Zamestnanci zostávajú účastníkmi, pokiaľ sú na ich účte nejaké peniaze. Účasť končí, keď sa celý zostatok na účte vyberie ako výhoda. Ak sa zamestnanec niekedy vráti do zamestnania, môže sa znovu zúčastniť, ak spĺňa požiadavky oprávnenosti.
investície
Plán NEAP ponúka profesionálne spravované fondy životného štádia, s piatimi fondmi špeciálne určenými pre zamestnancov do 30 rokov a vo veku 30, 40, 50 a 60 rokov. Zamestnanec je na základe oprávnenosti automaticky zapísaný do fondu pre svoju vekovú skupinu a fond sa mení v závislosti od veku zamestnanca. Počas prvých rokov sú investície NEAP viac agresívne a orientované na rast, čím sa čas od času stáva konzervatívnejším a sústreďuje sa na zachovanie majetku, keď sa zamestnanec blíži k odchodu do dôchodku.
Zmeny v živote
Jediná vec je zmena. Životné zmeny ovplyvňujúce prispievateľov NEAP môžu mať vplyv aj na dôchodkový plán. V prípade rozvodu môže bývalý manželský partner dostať časť dávky zamestnanca NEAP. Ak NEAP dostane od súdu federálne požadovaný príkaz na kvalifikované domáce vzťahy, vykoná uvedené platby bývalému manželovi.
Po smrti zamestnanca sa zostatok na účte NEAP vypláca pozostalému manželovi alebo iným menovaným príjemcom. Zamestnanci musia vyplniť a predložiť formulár Príjemcu na určenie týchto príjemcov.
príspevky
Príspevky NEAP sú mesačne vyplácané zamestnávateľmi pre zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje dohoda o kolektívnom vyjednávaní IBEW, miestna únia IBEW alebo dohoda o účasti NEAP. NEAP akceptuje aj príspevky na prevrátenie a prevody z podobných kvalifikovaných dôchodkových programov. Zamestnanci prispievajú minimálne 25 centmi za hodinu za každú odpracovanú hodinu, ale v dohode o účasti alebo v kolektívnej zmluve sa uvádza presná suma. Zamestnanci neprispievajú priamo k NEAP.