Obsah:
Dôchodok je plán, ktorý poskytuje príjem počas dôchodku. Príjmy pochádzajú z príspevkov do penzijného plánu, keď zamestnanec pracuje. Niektoré z týchto príspevkov na dôchodok vypláca zamestnávateľ. Zamestnanec nemá vždy plný prístup a kontrolu nad týmito príspevkami zamestnávateľa. Takéto príspevky sa môžu časom stať plným majetkom zamestnanca.
Základy dôchodkového zabezpečenia
Dôchodok je dôchodkový plán definovaných požitkov. V programe so stanovenými požitkami sa určuje výška peňažných prostriedkov, ktoré zamestnanec dostane, a výška vložených peňazí sa môže líšiť. V pláne dôchodkového zabezpečenia sa špecifikuje aj spôsob výpočtu zamestnaneckého požitku. Zvyčajne je dávka v dôchodku funkciou toho, ako dlho zamestnanec pracoval pre spoločnosť, koľko zarobil zamestnanec a ako starý zamestnanec je v čase odchodu do dôchodku.
Dôchodkové príspevky
Príspevky na penzijné plány môže vykonávať zamestnávateľ alebo zamestnanec. Príspevky zamestnancov sa spravidla znižujú platom. Príspevky zamestnávateľa sa vyplácajú v mene zamestnanca do dôchodkového plánu. Peniaze všetkých zamestnancov sú združené a tieto peniaze sú investované na dlhodobý rast a vyplácanie dávok všetkým dôchodcom.
rozhodné
Započítanie je sadzba, pri ktorej sa dávky stanú plne vlastnenými zamestnancom a nemôžu byť prepadnuté. Zamestnanci sú vždy 100% viazaní na vlastné príspevky, ale nie na príspevky zamestnávateľa. Časové plány sa líšia podľa plánu odchodu do dôchodku. Môžu byť odstupňovaní tak, aby sa zamestnanec každý rok stával viac právomocou, až kým sa nestane 100% právomocou, alebo môže mať rozvrh na získanie nároku „útesy“, ktoré umožňujú zamestnancovi, aby sa stal v plnom rozsahu počas určitého roku zamestnania.
Penzión Vesting
Pokiaľ ide o uplatnenie dôchodku v dôchodkovom pláne s definovanými dávkami, dôchodky môžu vyžadovať, aby mal zamestnanec aspoň päť rokov služby, aby sa stal 100% zamestnancom. V prípade odstupňovaného nároku si plán môže vyžadovať, aby zamestnanec pracoval sedem rokov predtým, ako sa stane plne oprávneným. Zamestnanec však musí mať minimálne tri percentá po troch rokoch, 40 percent po štyroch rokoch, 60 percent po piatich rokoch a 80 percent po šiestich rokoch.