Obsah:

Anonim

Penzijné fondy sú dôchodkové programy financované zamestnávateľmi ako spôsob, ako ponúknuť svojim zamestnancom mesačný príspevok po zvyšok ich života po odchode do dôchodku. Penzijné fondy spadajú pod dva základné typy plánov: tradičnejšie programy so stanovenými požitkami a novší typ dôchodku nazývaný plán hotovostnej bilancie. Kým tieto dva typy penzijných programov zdieľajú mnoho podobností, pri výpočte výšky dávok v závislosti od toho, ktorý dôchodkový plán sa nachádzate, existujú malé rozdiely.

Vypočítajte si dôchodok podľa typu plánu.

krok

Obrázok najvyššiu priemernú ročnú základnú mzdu. Väčšina spoločností to považuje za najvyšší stanovený počet za sebou nasledujúcich mesiacov platenia za posledný počet mesiacov pred odchodom do dôchodku. Príkladom by bol najvyšší 60 po sebe idúcich mesiacov viac ako 120 mesiacov pred odchodom do dôchodku. Pre túto vzorovú formuláciu používame 60 000 USD ako konečnú priemernú ročnú kompenzačnú sumu.

krok

Zapíšte si celkový počet rokov služby. Napríklad, ak ste odišli do dôchodku vo veku 65 rokov a boli zamestnaní v spoločnosti od veku 35 rokov, mali by ste mať nárok na 30 rokov služby.

krok

Všimnite si percentuálny násobiteľ použitý vo vzorci dôchodkového plánu. Spoločnosti odmeňujú roky služby o percentuálny násobiteľ. Tento násobiteľ predstavuje percentuálny podiel určený počtom rokov služby. Toto percento by sa s nárastom rokov zvýšilo. Pre tento príklad je percentuálny multiplikátor pre roky 1-4 použitej služby 1,3%. Pre roky 5-9 to stúpa na 1,4% a potom na 1,6% pre roky 10-35.

krok

Vynásobte násobiteľ percenta konečnou priemernou kompenzáciou a potom násobte toto číslo podľa celkového počtu rokov služby. Napríklad zamestnanec s priemernou kompenzáciou vo výške 60 000 USD za 30 rokov služby a percentuálnym násobiteľom 1,3 za prvé 4 roky služby bude výška dôchodku považovaná za takú: 60 000 USD x 0,13 = 780 x 4 = 3 120 USD. Pre roky 5 - 9: 60 000 USD x 0,014 (vyšší násobiteľ) = 840 USD x 4 = 3 360 USD. Pre roky 10 - 30: 60 000 USD x.016 = 960 USD x 21 = 20 160 EUR.

krok

Ak chcete získať celkovú sumu ročného dôchodku, pridajte spolu sumu kompenzácie pre každú úroveň služieb. Pre tento príklad: $ 3,120 + $ 3,360 + $ 20,160 = $ 26,640.

Odporúča Voľba editora