Obsah:
Ak si nárokujete dávky sociálneho zabezpečenia a vyhráte svoj nárok, budete mať nárok na dávky. Sociálne zabezpečenie berie do úvahy množstvo premenných pri výpočte mzdy. Existuje tiež rozdiel v tom, ako sa vypočítava spätná mzda podľa toho, či sa úspešnému žiadateľovi priznali dávky sociálneho zabezpečenia alebo dávky doplnkového zabezpečenia (SSI).
SSDI a SSI
Ak ste podali žiadosť o zdravotné postihnutie sociálneho zabezpečenia, agentúra preverí vašu žiadosť o SSDI (invalidné poistenie) a SSI. Ak nemáte nárok na SSDI, pretože nemáte dostatok pracovných kreditov, môžete sa kvalifikovať na SSI, hoci SSI je testovaná na prostriedky a sociálne zabezpečenie obmedzuje vaše príjmy, ako aj vaše zdroje (úspory, majetok, cennosti, atď.).
Späť Výhody
Ak vyhráte SSDI alebo SSI, máte nárok na spätné dávky, ktoré sú invalidnými platbami retroaktívne k nástupu vášho zdravotného postihnutia, kedykoľvek to agentúra určí. Takmer každý, kto vyhrá zdravotné postihnutie, má dlžné dávky, keďže proces podávania žiadostí trvá najmenej niekoľko mesiacov a väčšina žiadateľov je uznaná za zdravotne postihnutú pred dátumom podania žiadosti.
Limity spätných výhod
V prípade SSDI sa spätné dávky vyplácajú do dátumu nástupu až do dvanástich mesiacov pred podaním žiadosti. Pri SSI sa spätné dávky vyplácajú do dátumu nástupu až do dátumu podania žiadosti.
Čakacia doba SSDI
Sociálne zabezpečenie ukladá päťmesačnú čakaciu dobu po nástupe vášho zdravotného postihnutia predtým, ako sa dávky vyplácajú, v prípade dávok SSDI. Ak by teda vaše zdravotné postihnutie začalo rok alebo viac pred podaním žiadosti, maximálna výška príspevkov na splácanie by bola sedem mesiacov pred podaním žiadosti do mesiaca vrátane mesiaca, v ktorom ste boli schválení.
Pravidlá SSI
Pre výhody SSI neexistuje žiadna čakacia doba. Maximálna výška spätných dávok by bola spätne platená do dátumu podania žiadosti. Ak ste použili pred dvoma rokmi a sú schválené dnes, a váš dátum nástupu pred dátumom aplikácie (ako to takmer vždy robí), potom ste dlhuje 24 mesiacov SSI výhody ako spätnú mzdu.