Obsah:
Vo všeobecnosti nemôžete mať prístup k finančným prostriedkom držaným na vašom účte odchodu do dôchodku sponzorovaného zamestnávateľom, keď máte stále zamestnanie. Ak však čelia vážnej finančnej situácii, daňový zákonník vnútorného daňového systému obsahuje ustanovenie, ktoré umožňuje stiahnutie z trhu. Váš zamestnávateľ nemusí takéto výbery povoliť, pretože IRS núti spoločnosti, aby sprístupňovali zamestnancom ťažké výbery. Ak váš zamestnávateľ povolí odstúpenie od ťažkostí, musíte napísať list, v ktorom sa uvedie dôvod, prečo potrebujete peniaze. Mali by ste tiež poskytnúť zamestnávateľovi niekoľko dokladov na podporu vášho prípadu.
krok
Preskúmajte smernice IRS pre výbery z ťažkostí, aby ste zistili, či máte nárok na takéto odstúpenie. Odstúpenie môžete vykonať na pokrytie nákladov na zdravotnú starostlivosť pre vás alebo od závislej osoby, na nákup primárneho bydliska, na zaplatenie, aby sa zabránilo vysťahovaniu alebo zabráneniu prístupu na trh, na pokrytie vzdelávacích výdavkov, nákladov na pohreb alebo na dokončenie potrebných opráv vo vašej domácnosti. Preskúmajte si plán zamestnávateľa, aby ste zabezpečili, že plán vám umožní výber a zistiť od svojho nadriadeného osobu, ktorej by ste mali list adresovať.
krok
Zadajte svoje meno, adresu, telefónne číslo a e-mailovú adresu v hornej časti stránky. Uveďte meno a adresu zamestnávateľa, ako aj dátum tesne nad hlavnou časťou listu. Použite formálny pozdrav začať list, ako je "Komu sa to môže týkať", ak nemusíte adresovať na konkrétnu osobu.
krok
Vysvetlite, že je potrebné, aby ste v prvej vete listu urobili tvrdé odstúpenie od zmluvy a uveďte dôvod na odstúpenie od zmluvy. Uveďte presnú čiastku v dolároch, ktorú potrebujete, aby ste vyriešili svoje finančné ťažkosti, ale nezabudnite, že máte prístup iba k peniazom, ktoré ste vložili na účet, a nie k príspevkom zamestnávateľa. K listu pripojte príslušnú podpornú dokumentáciu, ako je oznámenie o vysťahovaní alebo zdravotné vyúčtovanie, a podrobne opíšte podpornú dokumentáciu, ktorú ste uviedli v tele listu.
krok
Podpíšte list. Vytlačte aspoň dve kópie listu, aby ste ich mohli dať zamestnávateľovi a jednu si ponechajte pre svoje vlastné záznamy. Váš zamestnávateľ by sa mal obrátiť priamo na správcu 401k, aby povolil odstúpenie od zmluvy, ale možno budete musieť tiež dať kópiu listu správcovi 401k.