Obsah:
Ak ste skontrolovali stav nároku na dávky v nezamestnanosti a zistili ste, že nárok je „čaká na vyriešenie problému s oddelením“, znamená to, že existuje otázka týkajúca sa okolností, za ktorých ste stratili alebo opustili posledné zamestnanie. Váš nárok na dávky nebude schválený, kým štát nebude spokojný s tým, že dôvod na odchod vás oprávňuje na dávky.
definícia
V jazyku systémov dávok v nezamestnanosti je „problém“ niečo, čo by vám mohlo brániť v získaní dávok. "Separácia" je každá situácia, v ktorej ste prestať byť zamestnaný - buď preto, že ste boli prepustení, vy ste boli prepustení alebo ste skončili. „Problémy, ktoré nie sú oddelené“, sú naproti tomu tie, ktoré sa týkajú vašej oprávnenosti na dávky. Napríklad štáty zvyčajne vyžadujú od nezamestnaných ľudí, aby hľadali prácu alebo stratili výhody. Ak by ste z tohto dôvodu stratili svoje výhody, bolo by to neoddeliteľné.
odlúčenie
Systém dávok v nezamestnanosti je spoločným programom federálnej vlády a štátov. Každý štát, ktorý pracuje podľa federálnych pravidiel, stanovuje vlastné špecifické pravidlá o tom, čo vás oprávňuje na dávky. Ale všeobecným pravidlom je, že ak to nebola vaša chyba, že ste stratili prácu, potom ste oprávnený. Ak nesiete zodpovednosť za svoje oddelenie, na druhej strane nebudete oprávnení.
situácií
Podľa internetovej stránky právnych informácií Nolo, ak ste boli prepustení, budete vo všeobecnosti oprávnení na dávky. Ak ste boli prepustený z iných dôvodov, než je zneužitie úradnej moci, ako je napríklad to, že ste zlý spôsob práce. Ak ste boli prepustený z pochybenia, nebudete oprávnený. Ak skončíte dobrovoľne, vaša spôsobilosť bude závisieť na vašich dôvodoch na odchod. Vo všeobecnosti, Nolo hovorí, že ak vaše pracovné podmienky boli neznesiteľné a každý rozumný človek mohol očakávať, že skončí, budete mať silný dôvod na oprávnenosť. Ale ak ste odišli, pretože ste jednoducho nemali radi prácu alebo ste chceli hľadať iné príležitosti, ste neoprávnený. Niektoré štáty vám umožňujú vyberať dávky aj v prípade, ak ste z určitých osobných dôvodov skončili, napríklad aby ste nasledovali manžela, ktorý bol prevezený, alebo aby ste sa starali o chorého príbuzného. Špecifické požiadavky na spôsobilosť nájdete v programe nezamestnanosti vo vašom štáte.
spory
Ako štát spracúva vašu žiadosť, skontroluje u vášho bývalého zamestnávateľa vaše dôvody odchodu. Ak zamestnávateľ spochybní vašu spôsobilosť, vytvorí to problém s oddelením. Zamestnávatelia majú motiváciu bojovať proti nárokom. Systém dávok v nezamestnanosti je financovaný prostredníctvom federálnych a štátnych daní zamestnávateľov. Hoci federálna daň je priamym percentom mzdy každého zamestnanca, štátne daňové sadzby sa často veľmi líšia v závislosti od minulých skúseností štátu s jednotlivými zamestnávateľmi. Inými slovami, čím viac ľudí zamestnávateľ pošle do kancelárie dávok v nezamestnanosti, tým vyššia je štátna daň z nezamestnanosti.