Je to dosť úsilia, aby ste sledovali svoj život, keď sa len na seba pozeráte. Faktor vo vašej zodpovednosti ako rodič a veci sa komplikujú veľmi rýchlo. Jedna vec, ktorá je ľahká, je pocit viny o vašom pracovnom programe, ale v skutočnosti sú dobré správy pre pracujúcich rodičov, bez ohľadu na to, aké sú ich zmeny.
Sociológovia na univerzite vo Washingtone práve zverejnili výskum zameraný na rodičov s „neštandardnými“ pracovnými hodinami, ktorí sa nachádzajú mimo 9 až 5 hodín. Štúdia má určité obmedzenia, najmä to, že sa zameriava na domácnosti s dvoma rodičmi, opačnými pohlaviami s jedným rodičom na neštandardnom pláne. Jeho zistenia sú však zaujímavé. Napríklad, chlapci mali tendenciu robiť dobre s jedným rodičom na nočnej smene a všetky deti sa dobre vyrovnávali s pracovnými nocami matky. Rotujúce alebo rozdelené posuny však spôsobovali problémy správania vo všetkých oblastiach.
Bez ohľadu na to, čo je najlepší scenár pre pracujúcich rodičov je konzistentný harmonogram, rovnaké hodiny na každý deň v týždni. Tento druh stability má tendenciu zmierniť negatívne účinky na deti bez ohľadu na to, kedy jeden z rodičov pracuje. Táto štúdia a predchádzajúci výskum opäť potvrdzujú, že je to ťažšie pre osamelých rodičov a rodiny s nízkymi príjmami. Ukazuje sa však, že je možné aj riešenie - najmä ak sa doň zapoja zamestnávatelia a politici.
Či už ste rodič alebo nie, spravodlivý prístup k veciam, ako je flexibilita na pracovisku, cenovo dostupná starostlivosť o deti a rodičovská dovolenka, robia podmienky pre všetkých pracovníkov lepším. Ak existuje spôsob, ako urobiť život stabilnejší pre dospelých a pre deti, je to dobre stojí za to sledovať.