Je tu určitý typ toxickej práce, ktorá vás zbrzdí a presvedčí vás, že všetko sa rozpadne, ak odídete. Ak to znie ako signál nebezpečenstva pre vzťahy, nie ste mýli. V skutočnosti, hovoriť o zlých vzťahoch nás môže naučiť veľa o tom, že sme na nesprávnom pracovisku.
Psychológovia na univerzite v Utahu práve vydali štúdiu, ktorá skúma, prečo ľudia zostávajú vo vzťahoch, aj keď sú nešťastní. Zistili, že v skutočnosti ide o premýšľanie o vašom partnerovi viac ako o sebe: „Čím viac závislých ľudí verilo, že ich partner je vo vzťahu, tým je menej pravdepodobné, že začnú rozpad,“ povedala vedúca autorka Samantha Joel v tlačovej správe.
Ak ste v práci nešťastní a každý, najmä niekto s riadiacimi povinnosťami, vám povie, že ak odídete, celý podnik sa rozpadne, je to hlavné znamenie, že by ste mali odísť čo najskôr. Prvá vec na zapamätanie je, že to takmer nikdy nie je pravda. Aj keby to tak bolo, bolo by to znamenie neuveriteľne zlého riadenia a vnútorných štruktúr - opäť znamenie opustiť. Ak vás vaša práca robí príliš mizernou na to, aby fungovala mimo práce, máte právo nájsť pre vás niečo lepšie.
Možno sa ocitnete na pochybách, najmä keď váš šéf paniky a snaží sa vás vtiahnuť do pobytu. Keď to urobia, spomeňte si na tento citát od autora Anne Lamott: "Ak by ľudia chceli, aby ste o nich písali srdečne, mali by sa správať lepšie." Dostane vás cez strašne veľa.