Aký je účel sociálneho zabezpečenia?

Zákon o sociálnom zabezpečení, kľúčová reforma novej dohody prezidenta Franklina D. Roosevelta, nariadil jeden prístup k politike sociálneho zabezpečenia Spojených štátov. Zákon mal dve zložky: sociálne poistenie a verejnú pomoc. Zatiaľ čo programy verejnej pomoci poskytovali občanom USA finančnú pomoc, program sociálneho poistenia poskytoval pozostalostné a závislé príspevky pre mužskú ženu a deti výmenou za príspevky manžela do programu. Programy poskytujú inflačné indexované výhody americkým občanom, vrátane federálnych dávok starobného, ​​pozostalostného a invalidného poistenia.

Podporovatelia sociálneho zabezpečenia navštevujú rallycredit: Chip Somodevilla / Getty Images Novinky / Getty Images

Výhody dôchodcov

Program starobného poistenia, jeden z troch hlavných ustanovení sociálneho poistenia zákona o sociálnom zabezpečení, rozdeľuje dávky dôchodcom. Zabezpečuje proti jednému z najväčších rizík pracovníka, ktorým je strata príjmu s vekom. Pracovníci, ktorí platia dane do systému pri práci, dostávajú základný príjem, ktorý čiastočne nahrádza stratené príjmy pri odchode do dôchodku. Výška dávky zamestnanca je určená jeho predchádzajúcim priemerným zárobkom a zákonným predpisom.

Dávky v invalidite

Program tiež poskytuje Poistenie zdravotného postihnutia. Začala v roku 1956 a vypláca peňažné dávky zdravotne postihnutým pracovníkom, ktorí pracovali určitý čas a platili dane sociálneho zabezpečenia. Podporuje tiež závislé osoby zdravotne postihnutých pracovníkov a dospelých postihnutých detí dôchodcov alebo zosnulých pracovníkov. To, či sa pracovník kvalifikuje na dávky v invalidite, závisí od toho, či pracovník pokračuje v práci, ak je jeho zdravotný stav ťažký a považuje sa za invalidný. Do úvahy sa berie aj to, či pracovník môže vykonať prácu, ktorú vykonal pred kvalifikovanou chorobou alebo úrazom.

Pozostalí z prežitkov zamestnaneckých výhod

Zákon o sociálnom zabezpečení Program pre pozostalostné poistenie existuje, aby poskytli pozostalým pracovníkom a závislým osobám finančnú pomoc po tom, čo tento pracovník zomrel. Nezaopatrené osoby stále dostávajú dávky v starobe, ktoré by boli vyplácané pracovníkovi za predpokladu, že pracovník pracoval dostatočne dlho na to, aby poberal dávky. Výhoda je percento toho, na čo bol zosnulý spôsobilý.

Kompenzácia pracovníkov

Zákon o sociálnom zabezpečení Program kompenzácie pracovníkov ktoré v niektorých prípadoch kompenzujú pracovníkov, ktorí sú zranení v zamestnaní alebo ochorejú v dôsledku svojej práce. Program platí za stratené mzdy, lekárske ošetrenie a rehabilitačné služby. Každý štát reguluje svoj vlastný program kompenzácie pracovníkov, takže štát určuje výšku náhrady. Väčšina štátov sa opiera o budúcu mzdovú stratu zraneného alebo chorého pracovníka.

Podpora v nezamestnanosti

Sociálne zabezpečenie v nezamestnanosti spravujú jednotlivé štáty podľa federálnych pravidiel. Jeho účelom je pomáhať ľuďom prechádzať neplánovanej nezamestnanosti. Ak chcete poberať dávku, ktorá sa rovná čiastočnej náhrade jeho príjmu, príjemca dávky musel pracovať počas určitého obdobia a počas tohto „základného obdobia“ zarobil určitú sumu v dolároch. Základným obdobím sú prvé štyri štvrťroky posledných piatich kalendárnych štvrťrokov. Príjemca sa musí zaregistrovať na verejnom úrade práce.

Medicare

Zákon o sociálnom zabezpečení tiež stanovuje program zdravotného poistenia Medicare., Zámerom programu je demokratizácia zdravotného poistenia poskytnutím národného zdravotného poistenia na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť pre osoby vo veku 65 rokov a viac. Medicare Časť A je povinné nemocničné poistenie. Časť B je doplnkové poistenie pre lekárske služby, laboratórne práce a iné náklady, ktoré sú nepovinné. Časť D je voliteľné pokrytie predpisom.