Obsah:
Nezamestnaní pracovníci v Pensylvánii môžu poberať dávky, ak spĺňajú kvalifikácie programu. Štát poskytuje kompenzáciu na pomoc pracovníkom pri hľadaní nového zamestnania. Na získanie nároku na dávky musia žiadatelia spĺňať podmienky týkajúce sa výšky ich zarobeného príjmu, dĺžky odpracovaného času a okolností straty zamestnania.
Množstvo času
Zamestnanci v Pensylvánii musia získať najmenej 16 týždňov benefitov, aby mohli poberať dávky v nezamestnanosti. Kreditové týždne sú sedemdňové obdobia, keď pracovníci dostávajú najmenej 50 dolárov v zárobkovej činnosti. Tieto úverové týždne nemusia byť konsekutívne, ale všetky sa musia uskutočniť v rámci štátom určeného základného roka. Základný rok sa vzťahuje na prvé štyri z predchádzajúcich piatich kalendárnych štvrťrokov predtým, ako zamestnanec predloží žiadosť o počiatočné požitky.
Finančné stanovenie výhod
Potom, čo zamestnanec spisy prvý nárok, Pennsylvania ministerstvo práce a priemyslu určuje, koľko náhrady zamestnanec môže získať. Štát vychádzal z výšky mzdy zarobenej počas bázického roka. Zamestnanci, ktorí získali najmenej 18 kreditových týždňov, majú nárok na vyššiu sumu dávky ako tí, ktorí majú 16 kreditových týždňov.
Dôvody straty zamestnania
Bez ohľadu na počet kreditov, ktoré vznikli, pracovníci bez platného dôvodu straty zamestnania nebudú mať nárok na dávky. Oprávnení žiadatelia musia stratiť prácu bez vlastného zavinenia. Zamestnanci, ktorí sú prepustení, tí, ktorí skončili zo zdravotných dôvodov a tí, ktorí sú ukončení z dôvodu slabého výkonu, sú zvyčajne oprávnení.
Opätovné použitie pre výhody
Pracovníci, ktorí nezískali dostatok úverových týždňov na poberanie dávok, môžu požiadať o náhradu. Stanovenie výhod vysvetľuje týždennú dávku každého pracovníka. Na to, aby sa pracovníci, ktorí sa opätovne uchádzajú, stali oprávnenými na odškodnenie, museli zarobiť najmenej 50-násobok týždennej dávky.