Obsah:
Zákon o spravodlivých pracovných normách, ktorý stanovuje federálne predpisy o minimálnej mzde, nadčasoch, vedení záznamov a detskej práci, nevyžaduje od zamestnávateľa, aby vám poskytol výplatnú pásku. Väčšina štátov však vyžaduje, aby zamestnávatelia poskytli zamestnancom šek. Ak už nepracujete pre spoločnosť a máte nárok na výplatu podľa zákona, váš zamestnávateľ je povinný ju poskytnúť. Ak ste nedostali konečný výplatný list, môžete vykonať určité kroky na získanie dokumentu.
krok
Obráťte sa na štátne oddelenie práce, kde nájdete pravidlá týkajúce sa vyplácania. Mnohí zamestnávatelia dávajú zamestnancom mzdu bez ohľadu na to, či to štát vyžaduje. Ak vám zamestnávateľ pri každej platbe zaplatil šek, ale nebolo vám nariadené, spoločnosť vám nemusí poskytnúť posledný kontrolný puk, pokiaľ to nevyžaduje štátne právo. Ak máte odborovú organizáciu, ktorá vám a ostatným zamestnancom dohodla výplatnú pásku s vaším zamestnávateľom, obráťte sa na asociáciu, ktorá vám poskytne pomoc.
krok
Ak zamestnávateľ odmietne poskytnúť posledný kontrolný pahýľ, obráťte sa na oddelenie práce, miezd a hodín USA. Môžu byť zavedené špecifické federálne zákony, ktoré zabezpečia, že pracovníci dostanú mzdu. Napríklad podľa zákona o ochrane migrantov a sezónnych pracovníkov v poľnohospodárstve by zamestnávatelia v poľnohospodárstve mali dať pracovníkom mzdu.
krok
Požiadajte svojho zamestnávateľa alebo mzdové oddelenie o kópiu pre váš posledný šek. Toto je najjednoduchší spôsob, ako získať peniaz. Aj keď nemáte nárok na výplatnú pásku, ale potrebujete ju, napríklad na preukázanie príjmu, váš zamestnávateľ vám môže rýchlo navrhnúť výplatnú pásku. Vo väčšine prípadov môže byť kontrolný pahák samostatný písomný dokument alebo pripevnený na výplatnú pásku, pokiaľ obsahuje požadované informácie, môže vám ho zamestnávateľ poskytnúť v oboch formátoch.
krok
Podajte sťažnosť na vaše štátne ministerstvo práce, ak máte nárok na poslednú kontrolu a váš zamestnávateľ vám odmietne dať jeden.