Obsah:
Hoci vás nikto nemôže donútiť k nákupu zamestnávateľa alebo iného typu zdravotného poistenia, následky toho, či ho odmietnete alebo sa rozhodnete, môžu byť viac, než si môžete dovoliť.
Voľby a dôsledky
Zapnutie alebo vypnutie skupinového zdravotného poistenia ponúkaného zamestnávateľom vám ponechá dve alternatívy: zakúpiť si individuálne poistenie prostredníctvom trhu zdravotného poistenia alebo súkromného poisťovateľa alebo zostať nepoistené. Obe môžu mať značné finančné dôsledky.
Trhové a súkromné zdravotné poistenie
Trhové a súkromné poistné plány sú zvyčajne drahšie ako poistenie na pracovisku. Po prvé, stratíte zamestnávateľské dotácie určené na zníženie mesačných platieb poistného. Pre ďalšiu vec, odvrátenie skupinového poistenia znamená, že vo väčšine prípadov nebudete mať nárok na vratné daňové úľavy ponúkané s trhovými plánmi. Dôsledok je vo väčšine prípadov zodpovedný zaplatiť celý mesačný účet na vlastné náklady.
Byť nepoistený
Úplné zrušenie zdravotného poistenia je ešte drahšie. Okrem možnosti, že jedna choroba alebo zranenie by mohli byť finančne zničujúce, zákon o ochrane pacientov a cenovo dostupnej starostlivosti z roku 2010 obsahuje aj individuálny mandát. Ak odmietnete alebo sa vzdáte skupinového poistenia, musíte si zakúpiť individuálne poistenie alebo zaplatiť pokutový poplatok za každý celý mesiac, ktorý ste vy alebo člen rodiny naďalej nepoistení.
Maximálny trest pre jednotlivcov a rodiny závisí od ročného príjmu. Podľa Obamacare Fakty, jednotlivec alebo rodina s ročným príjmom okolo 48.750 dolárov alebo menej platí paušálny poplatok. Od dátumu uverejnenia je maximálny trest pre dospelého $ 325, 162,50 dolárov pre dieťa a až 975 dolárov na domácnosť. Osoby s vyššími príjmami platia penále vo výške 2% ročného príjmu.
Výnimka z pravidla
Aj keď je poistenie založené na práci zvyčajne tou najlepšou voľbou, poistný plán, ktorý zlyhá pri skúške cenovej dostupnosti, môže spôsobiť, že rozhodnutie o odstúpení od zmluvy alebo jeho zrušenie a kúpa poistenia na trhu bude múdre rozhodnutie.
Poistný plán, v ktorom je váš podiel na poistnom za individuálny plán vyšší ako 9,56% príjmu domácnosti, je technicky nedostupný. V tomto prípade sa môžete kvalifikovať na federálnu daňovú dotáciu a zaplatiť menej, ako by ste mali pri skupinovom pláne. Nezáleží na tom, či máte individuálne alebo rodinné pokrytie; referenčným bodom sú náklady na individuálny plán.
Napríklad, ak váš príjem z domácnosti je 50.000 dolárov, ročné náklady na individuálny plán by museli byť 4 780 dolárov alebo viac, aby ste boli oprávnení na federálny daňový úver.