Priemerné náklady na zdravotné poistenie na osobu

Priemerné náklady na zdravotné poistenie závisia od rôznych faktorov, vrátane toho, kto platí za zdravotné poistenie. Náklady na zdravotnú starostlivosť zahŕňajú poistné, ktoré sa platí za Medicare, skupinovú zdravotnú poistku platenú zamestnávateľom a individuálne poistné zmluvy. Individuálne náklady na zdravotné poistenie môžu zahŕňať mimopracovné náklady, ako sú platby poistného, ​​spoluúčasť a spoluúčasť. Náklady zahŕňajú aj platby, ktoré sa uskutočňujú mesačne alebo ročne.

Národný priemer

Národný priemer nákladov na zdravotnú starostlivosť na osobu sa každým rokom dramaticky zvyšuje. V roku 2007 priemerné náklady na zdravotné poistenie na osobu predstavovali 7 421 USD, čo predstavuje nárast o 6% v porovnaní s predchádzajúcim rokom. V roku 2008 priemerné náklady na zdravotnú starostlivosť na osobu prekročili 8 000 USD. Ročný nárast zdravotnej starostlivosti predstihuje infláciu.

Jediné pokrytie

Náklady na zdravotnú starostlivosť za jednorazové krytie sa každoročne zvyšujú pre zamestnávateľov, ktorí svojim zamestnancom poskytujú skupinovú zdravotnú poistku. Poplatky zamestnávateľov za krytie od roku 2006 do roku 2007 vzrástli o 6%. Počas tohto obdobia zamestnávatelia zaplatili v priemere 4 479 USD na zamestnanca za zdravotné poistenie.

Príspevky pracovníkov

Príspevky zamestnancov k nákladom na zdravotnú starostlivosť sa každoročne zvyšujú. Zamestnanci, ktorí majú jediné pokrytie prispel v priemere okolo 730 dolárov na ich poistné na zdravotné poistenie v roku 2007.

Náklady mimo vrecka

Zamestnanci, ktorí platia náklady mimo vrecka, zvyčajne platia spoluúčasť na spoluúčasti a spoluúčasti. Odpočítateľné sumy na zamestnanca sa pohybujú od 400 USD do 460 USD, v závislosti od toho, či sa použila organizácia preferovaného poskytovateľa alebo organizácia na údržbu zdravia. Keď bola použitá spoluúčasť, náklady v roku 2007 dosiahli v priemere takmer 210 USD.

Vysoké odpočítateľné zdravotné plány

Mnohí jednotlivci majú vysoké odpočítateľné zdravotné poistenie buď prostredníctvom zamestnávateľa alebo individuálnej zdravotnej poisťovne. Deductibles pre tieto typy zdravotných plánov sa môže pohybovať od 2.000 dolárov do 3.000 dolárov alebo viac, v závislosti na tom, čo je vybrané pre plán. Odpočítateľné náklady na tieto zdravotné plány môžu byť kompenzované, keď sa použije zdravotný alebo zdravotný sporiaci účet.

Medicare a Medicaid

Náklady na Medicare a Medicaid sa tiež každoročne zvyšujú, pretože viac peňazí sa vynakladá na to, ako ľudia starnú alebo strácajú prácu. Tieto programy budú mať väčší podiel individuálnych nákladov nielen na štátnu a federálnu vládu, ale na každú osobu, ktorá platí poistné a odpočítateľné položky.