Obsah:
- Program Federálnej štátnej kompenzácie v nezamestnanosti (UC)
- Súkromná kompenzácia
- Konsolidovaný zákon o vyrovnaní rozpočtu
- Podpora národného opatrovateľa
Niekedy rodinní opatrovatelia musia opustiť svoje zamestnanie, aby sa starali o starších alebo chorých rodičov. Podľa National Alliance for Caregiving existuje približne 66 miliónov dospelých, ktorí sa starajú o svojich rodičov bez toho, aby dostali akúkoľvek mzdu. Neexistujú však žiadne národné programy, ktoré by kompenzovali ľudí, ktorí sa starajú o starších rodičov. Existujú nespočetné podporné programy v rámci štátov, ale tieto programy ponúkajú väčšiu podporu starším rodičom, než kompenzujú opatrovateľov. Okrem toho niekoľko programov ponúka peňažnú kompenzáciu pre rodinných opatrovateľov.
Program Federálnej štátnej kompenzácie v nezamestnanosti (UC)
Federálny štátny program odmeňovania je najznámejšou formou odškodnenia pre tých, ktorí prídu o prácu. Vytvorenie tohto programu podľa zákona o sociálnom zabezpečení z roku 1935 malo za cieľ poskytovať dočasné mzdy pracovníkom, ktorí sú nedobrovoľne nezamestnaní. Oprávnenosť na tento kompenzačný program zvyčajne určujú štáty. Všeobecne platí, že ste museli pracovať pre zamestnávateľa, na ktorého sa vzťahuje program, na určitú dobu, zarobiť určitú sumu príjmu a mať schopnosť vrátiť sa do práce, aby boli oprávnené. Obráťte sa na štátne oddelenie práce a požiadajte o tento kompenzačný program ako rodinného opatrovateľa.
Súkromná kompenzácia
Okrem podporných programov financovaných vládou môžu rodinní opatrovatelia získať aj súkromné odškodnenie od rodičov, o ktoré sa starajú. Vaši starší rodičia môžu použiť svoje vlastné prostriedky na to, aby vám zaplatili, alebo môžu použiť finančné prostriedky zo sociálneho zabezpečenia, Medicaid a Medicare, doplnkového zabezpečenia príjmu alebo poistenia domácej starostlivosti, aby vám odškodnili za odchod zo zamestnania, aby sa o ne starali. Je dôležité poznamenať, že federálny zákon vyžaduje, aby zamestnávateľ (vaši rodičia v tomto prípade) a zamestnanec (vy / opatrovateľ) dodržiavali svoje dane zo mzdy za ročnú náhradu viac ako 1 700 USD.
Konsolidovaný zákon o vyrovnaní rozpočtu
Konsolidovaný zákon o zúčtovaní súhrnného rozpočtu (COBRA) je dávka zdravotného poistenia stanovená federálnou vládou pre ľudí, ktorí nedobrovoľne prídu o prácu. Keď opustíte svoju prácu, aby ste sa starali o starších rodičov, riskujete stratu dávok zdravotného poistenia, ktoré by inak pokryli potreby vašej zdravotnej pohotovosti. Aplikovaním na COBRA ste schopní predĺžiť o 18 mesiacov dávky skupinového zdravotného poistenia, ktoré vám predchádzajúci zamestnávateľ ponúkol. Aby ste boli spôsobilí, musíte opustiť prácu z dôvodov mimo vašej kontroly a byť súčasťou vášho poistného programu sponzorovaného zamestnávateľom pred odchodom zo zamestnania.
Podpora národného opatrovateľa
Národná podpora rodinného opatrovníka zriadená v roku 2000 poskytuje odškodnenie rodinným opatrovateľom, nie vo forme hotovosti, ale vo forme dočasného odškodnenia. Prostredníctvom tohto programu je rodinnému opatrovateľovi poskytnutá podpora, ako napríklad pomocný pracovník v domácej starostlivosti, ktorý prichádza v určitých dohodnutých dňoch na prevzatie od opatrovateľa. Týmto spôsobom si môžete zarobiť príjem tým, že pracuje na čiastočný úväzok ako stand-in domáci asistent sa stará o starších rodičov. Obráťte sa na miestnu agentúru pre starnutie, aby ste zistili, ako môžete požiadať o národné dávky podpory pre opatrovateľov rodiny.