Obsah:

Anonim

Zamestnávatelia musia vydávať každý zamestnanec, ktorý zarobil najmenej 600 dolárov na W-2 formulár každý rok. Bez ohľadu na to, či obdobie zamestnania bolo jeden týždeň alebo 12 mesiacov. Okrem toho, ak zamestnávateľ zadržal akékoľvek dane z výplaty zamestnanca, vrátane sociálneho zabezpečenia a Medicare, musí vydať W-2, aj keď mzdy klesnú pod hranicu 600 USD.

Ak ste zarobili viac ako 600 dolárov, váš zamestnávateľ by vám mal poslať formulár W-2.credit: jcamilobernal / iStock / Getty Images

Report All Income

Zamestnávateľ by vám mal zaslať kópiu vášho W-2 do 31. januára. Zamestnávatelia, ktorí nepodporujú W-2s, sú vystavení riziku uloženia pokuty interným daňovým úradom pre každého zamestnanca bez neho. Bez ohľadu na to, či ste od zamestnávateľa dostali dosť na to, aby ste si zaslúžili W-2, budete stále musieť nahlásiť všetky príjmy zarobené na IRS. Ak nemáte, a IRS zistí, riskujete, že budete zasiahnutí pokutami a neskorými poplatkami popri daniach z tejto sumy. Ak ste namiesto zamestnanca klasifikovaný ako nezávislý dodávateľ, dostanete namiesto W-2 1099, ale hranica 600 USD príjmu zostáva v platnosti a formulár musí byť odoslaný do 31. januára.

Odporúča Voľba editora