Po celé roky, kancelárske rozloženie boli bod diskusie. Sú otvorené kancelárie lepšie? Sú otvorené kancelárie hrozné? A čo kóje? Klady a zápory?
Autor Jacob Morgan, ktorý nedávno publikoval Výhody pre zamestnancov má inú perspektívu - tú, ktorá zahŕňa celý rad rôznych rozložení. "Ide o to, aby sme mali nejaké otvorené, niektoré uzavreté, niektoré prostredie podobné kaviarni, určitú izoláciu - je to o tom, že zamestnancom dávame možnosť voľby," povedal pre tvorcu blogu WeWork. "Nemôžete mať dom len s kuchyňou, a nemôžete mať pracovné prostredie, kde povieme zamestnancom, aby robili všetko v jednej miestnosti."
Morgan mal niekoľko ďalších potrieb pre úspešné kancelárske prostredie, vrátane (samozrejme) vyššie uvedeného. Tu sú kancelárske prísady Morgan prisahá:
- Poskytovať zamestnancom fyzické pracoviská, ktoré majú radi.
- Mať up-to-date technológie, aby zamestnanci mohli robiť prácu, ktorú potrebujú s ľahkosťou.
- Podpora kultúry, ktorú môžu zamestnanci oslavovať.
Hoci tieto nástroje nie sú jedinými nástrojmi obchodu, tieto tri zložky sú určite kľúčové pri vytváraní úspešnej firemnej kultúry. Každý chce priestor, v ktorom sa cíti pohodlne a produktívne; každý chce technológiu, ktorá je aktuálna a ľahko použiteľná; a každý chce spoločnosť, na ktorú sa hrdí. Znie to ako bez premýšľania, ale každý, kto trpel cez zlé kancelárske prostredie, vám povie, že tento zoznam je ďaleko od daného.
To znamená, že ak budujete kanceláriu, prečo nezačať s niektorými nápadmi, ktoré sa osvedčili?