Obsah:
Krátkodobé poistné krytie invalidného poistenia nastáva potom, čo ste v práci vynechali požadovaný čas v závislosti od špecifík vašej politiky. Kvalifikačný proces tiež závisí od vašej politiky, ale niekoľko všeobecných trendov vám môže poskytnúť dobrú predstavu o tom, čo môžete očakávať, keď požiadate o dávky.
Zahrnuté podmienky
Špecifické podmienky, na ktoré sa vzťahujú krátkodobé politiky zdravotného postihnutia, závisia od poisťovateľa a zvoleného plánu. Podľa analýzy pohľadávok vykonanej poskytovateľom invalidného poistenia Unum sú však hlavnými dôvodmi uvedenými pre žiadosti o krátkodobé invalidné dôchodky:
- Tehotenstvo: 28 percent
- Zranenie: 11 percent
- Poruchy kĺbov: 7 percent
- Problémy s trávením: 7 percent
- Rakovina: 7 percent
Okrem toho, štúdia Cigna, ktorá sa pozrela na 20 rokov krátkodobých tvrdení o zdravotnom postihnutí, zistila, že v rokoch 1993-2012 sa výrazne znížili absencie súvisiace s liečbou obezity, rakoviny kože a herniovaných diskov. V niektorých prípadoch je faktorom, ktorý prispieva zvýšená dostupnosť možností liečby, Napríklad krátkodobá liečba invalidity pre obezitu vzrástla v priebehu 20 rokov o 3 300 percent, čo Cigna čiastočne prisudzuje zvýšenej dostupnosti bariatrickej chirurgie. Podobne Cigna zaznamenala 45 percentný nárast absencií v súvislosti s herniated diskami - ale priemerný pracovný čas, ktorý chýba, sa znížil, pretože nové techniky v operácii chrbta dostali trpiacich späť do kancelárie skôr.
Podanie žiadosti
Vaše pracovisko má pravdepodobne nárok na uplatnenie nárokov na uplatnenie krátkodobých nárokov na zdravotné postihnutie. Ak vaše krátkodobé postihnutie prichádza prostredníctvom vášho zamestnávateľa, očakávajte, že sa bude veľmi podieľať na vybavovaní vášho nároku. Ak choroba alebo úraz nie je spojený s prácou, oznámte svojmu nadriadenému alebo zástupcovi ľudských zdrojov, že nemôžete pracovať a budete musieť podať žiadosť. Váš zamestnávateľ vám pošle potrebné dokumenty, ktoré vás požiadajú, aby ste sa podrobne informovali o tom, kedy sa prvá podmienka objavila, kedy ste prvýkrát zmeškali prácu a informácie o všetkých predchádzajúcich nárokoch na zdravotné postihnutie, ktoré boli podané v priebehu uplynulého roka.
Budete musieť poveriť svojho zamestnávateľa, aby kontaktoval ošetrujúceho lekára. To umožňuje vydavateľovi politiky preskúmať váš nárok a určiť, či máte nárok na dávky. Váš lekár bude musieť potvrdiť, že ste utrpeli ochorenie alebo zranenie, a že vám to bráni vo výkone vašej práce. Váš zamestnávateľ alebo upisovateľ poistnej zmluvy môže nárok odmietnuť ak nie sú presvedčení, že váš stav je dostatočne závažný na to, aby sa mohol kvalifikovať. To môže predstavovať riziko napríklad pre tých, ktorí hľadajú liečbu depresie alebo úzkosti, ktoré nemusia mať taký zrejmý účinok ako liečba rakoviny alebo rozbitá fibula.
Zabezpečenie Výhody
Ako všeobecné pravidlo, budete musieť použiť svoje pridelenie nazhromaždených dní chorých pred krátkodobé invalidity kopy dovnútra Niekedy budete musieť vypáliť aj dni dovolenky. Táto časť obdobia - čas medzi vašou počiatočnou neprítomnosťou a tým, kedy sa kvalifikujete začať akceptovať krátkodobé zdravotné postihnutie - sa líši v závislosti od pravidiel vašej politiky. Ak musíte vynechať prácu viac ako jedenkrát za rovnakých podmienok - napríklad viacnásobná liečba rakoviny - nebudete musieť čakať cez eliminačnú dobu znovu, ale bude oprávnený okamžite vyberať krátkodobé dávky.
Akonáhle je váš nárok schválený, vzťahuje sa na vás, pokiaľ ste mimo práce až do maximálnej výšky, akú vám to umožňuje vaša politika. niekedy dávky sa budú prideľovať cez konkrétny dátum na základe hodnotenia vás a vášho lekára o tom, kedy budete môcť znovu pracovať. Ak ste na dlhšie obdobie, budete musieť požiadať o predĺženie dávok.
Nie všetko
Krátkodobé dávky nepokrývajú každé utrpenie, ktoré vás drží mimo kancelárie. Niektoré podmienky, ktoré by mohli viesť k zamietnutiu nároku, zahŕňajú:
- Postihnutie spôsobené úrazom spôsobeným vlastným činom, vojnovým činom alebo pokusom o spáchanie trestného činu
- Choroba alebo úraz, na ktoré sa vzťahuje kompenzácia pracovníka
- Zranenia, ku ktorým došlo počas intoxikácie, alebo pod vplyvom nelegálnych drog
Niektoré politiky tiež vylučujú špecifické podmienky. Napríklad štandardné krátkodobé politiky zdravotného postihnutia spoločnosti Omaha vylučujú „mentálne alebo nervové poruchy“. Iní vyžadujú, aby ste zostali pod neustálou starostlivosťou lekára o Váš stav, aby ste si zachovali výhody.