Obsah:
Keď stratíte prácu, je prirodzené starať sa o každý dolár príjmov. Peniaze zo zostávajúcich dní dovolenky alebo plateného voľna môžu byť skutočnou pomocou pri neistej budúcnosti - najmä preto, že neovplyvňujú vaše platby poistenia v nezamestnanosti. Štáty považujú dovolenku zaplatiť peniaze, ako ste už zarobili, a to sa nepočíta ako príjem, ktorý kompenzuje dávky poistenia v nezamestnanosti.
odlúčenie
Platby zostatkových dovoleniek a platených zostatkov na voľno nemajú vplyv na dávky v nezamestnanosti, pokiaľ je oddelenie trvalé. Ak je však navrhovateľovi prisľúbený dátum, kedy sa môže vrátiť do práce a využíva pomoc na dovolenku počas prechodného obdobia, pravdepodobne nebude mať nárok na dávky v nezamestnanosti.
Dátum začiatku
Keď je zamestnanec na dočasné prepúšťanie s konečný dátum návratu a vzhľadom k dovolenke platiť, programy nezamestnanosti považujú dovolenku platiť, že osoba prostriedky podpory, kým sa vyčerpá. Osoba môže ešte podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti, ale každý týždeň musí hlásiť svoj príjem z dovolenky, čo zvyčajne ruší všetky dávky v nezamestnanosti za týždeň. Ak sa platená dovolenka zastaví a dátum návratu ešte nenastal, žiadateľ môže v tom čase poberať dávky.
Odškodné
Na rozdiel od dovolenky, odstupné sa započítavajú do dávok v nezamestnanosti. Zamestnanec, ktorý dostane odstupné, zvyčajne nemôže poberať dávky v nezamestnanosti, pokiaľ odchodné pokračuje. Avšak v niektorých štátoch vrátane Massachusetts, ak zamestnávateľ poskytne odstupné výmenou za zamestnanca, ktorý podpíše uvoľnenie všetkých budúcich nárokov, zamestnanec môže zvyčajne stále poberať dávky v nezamestnanosti.
prázdnin
Vreckovanie dovolenky za životné náklady je v súlade s pravidlami poistenia v nezamestnanosti, ale nie je to tak. Žiadatelia musia aktívne hľadať prácu.Prestávka a cestovanie robí osobu neoprávnenou žiadať o dávky za čas, keď je mimo domova. Podľa pravidiel väčšiny štátov nesmie žiadateľ nárokovať niekoľko týždňov, keď je mimo mesta.