Ako premeniť svoju stáž do práce na plný úväzok

Takže, máš stáž. Po prvé, gratulujeme a vítame vás vo svete práce! Môže to byť desivé, áno. Ale stáže sú tiež super vzrušujúce, najmä ak ich využijete správnym spôsobom. Takže čo sa stane, keď milujete svoju stáž, jednoducho nechcete, aby to skončilo, a ste pripravení pripojiť sa k pracovnej sile? Chcete zmeniť túto stáž na prácu na plný úväzok.

kredit: NBC

V prvom rade čokoľvek robíte, nerobte toto:

zápočet: HBO

Ak sa pozeráš dievčatá Vieš, že to nebolo dobré pre Hannah Horvathovú. Keď začnete strategizovať o tom, ako zmeniť svoju stáž na skutočnú prácu, nechcete sa sťažovať svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi, že vám nedávajú dosť. Ak hráte veci správne, prídu k vám a tu je návod:

Staňte sa nevyhnutným

Prijať iniciatívu a prevziať zodpovednosť. Prvým spôsobom, ako to urobiť, môže byť identifikácia toho, čo tím chýba, a podpora v tejto oblasti. Akonáhle ste sa naučili laná a robíte si dobre, povedzte svojmu nadriadenému, že by ste radi prevzali väčšiu zodpovednosť alebo ak je to možné, vezmite si čokoľvek z jeho taniera. Myšlienkou je, že na konci vašej praxe bude tím skutočne cítiť vašu neprítomnosť a môže argumentovať svojim nadriadeným, že potrebujú, aby ste fungovali.

Put in 110%

Keď začnete stáž, nespadajte do pasce za predpokladu, že pretože je to len stáž, nemalo by sa brať vážne. Je to cieľ urobiť vynikajúcu prácu na každej jednotlivej úlohy, ktorú ste priradení. Choďte hore a ďalej, aby ste zapôsobili na svojho šéfa. To znamená, že keď sa pýtate na tieto povinnosti, idete nad a mimo. Môžete dokonca prísť trochu skoro / zostať neskoro. Keď ste hotoví s pridelenými úlohami, nezostávajte nečinní, nezaujímajte iniciatívu a žiadajte viac práce. To ukáže, že ste viac ako schopný vykonávať na úrovni zamestnanca na plný úväzok.

sieť

Stáž je vynikajúcou príležitosťou na budovanie a rozvoj vašej profesionálnej siete. Spojenia, ktoré vytvoríte, môžu byť cenné počas života vašej kariéry, pretože vám môžu pomôcť s referenciami a dokonca aj s pracovnými príležitosťami v budúcnosti. Uistite sa, že rozširujete svoje úsilie v oblasti vytvárania sietí viac ako len vaši spolupracovníci alebo stážisti. Sieť s vedúcim vedením v rámci a mimo vášho tímu. Ak existujú tímové alebo firemné podujatia, naplánujte si ich účasť a vytvorte spojenie s čo najviac ľuďmi.

Klásť otázky

Keď pracujete na svojich každodenných úlohách a rôznych projektoch, nezabudnite klásť otázky, aby ste sa uistili, že ste plne pochopili, čo vám bolo pridelené. Otázky, ktoré sa pýtate, by nemali byť len o vašej práci, ale aj o spoločnosti vo všeobecnosti. Získajte informácie o tom, aké to je pracovať a rôzne druhy príležitostí, ktoré existujú. Nájdite si čas, aby ste sa porozprávali s príslušnými ľuďmi a položili im relevantné otázky, čo ukáže, že máte záujem o trvalé postavenie.

Dostať spätnú väzbu

Skvelý spôsob, ako zabezpečiť, aby ste splnili očakávania ako internista, je požiadať o častú spätnú väzbu od svojho šéfa. Plánovanie stretnutia každých pár týždňov, aby ste sa mohli porozprávať o tom, ako vykonávate svoje úlohy, vám pomôže zabezpečiť, že ste na správnej ceste. Plánujte implementovať akúkoľvek spätnú väzbu, ktorú dostanete čo najrýchlejšie, aby ste preukázali, že ste otvorení výzve a zlepšujete sa.

Buďte v kontakte

Akonáhle bude vaša stáž ukončená, uistite sa, že ste poslali poďakovanie príslušným ľuďom a plánujete pravidelne kontrolovať, či sa ich opýtajú na ich prácu, aby im dali vedieť, ako robíte, a tiež aby ste sa dozvedeli o akýchkoľvek príležitostiach, ktoré môžu existovať alebo budú prichádzať. čoskoro.

Tu je tvrdá pravda: Na konci vašej stáže sa môžete opýtať svojej spoločnosti, či existuje možnosť, aby ste pokračovali na plný úväzok, ale pravdepodobne k tomuto rozhodnutiu prídu sami. A máte najlepšiu šancu, že sa rozhodnete tým, že sa stanú nepostrádateľným členom tímu a preukážu vaše nadšenie pre organizáciu - dajte im vedieť svojim kolegom, že by ste chceli byť členom spoločnosti. jemne, a nie chodiť do práce každodenné krik "Nemôžem čakať, kým nemôžem pracovať tu celý čas.")