Obsah:
Podniky získajú rôzne poistné plány na ochranu organizácie, jej vlastníkov a zamestnancov.Medzi nimi je vernostné poistenie, ktoré v podstate pokrýva obchod v prípade, že je obeťou krádeže zamestnancov a sprenevery. Niektoré spoločnosti sa špecializujú na vernostné plány, ale môžu pochádzať aj zo všeobecných poisťovní.
Kto to používa
Niektoré odvetvia sa spoliehajú viac na vernostné poistenie ako iné. Účtovnícke firmy, kasína, advokátske kancelárie a stavebné a technologické spoločnosti zvyčajne získavajú vernostné poistenie. Ostatné organizácie, ako sú združenia vlastníkov domov a neziskové organizácie, majú tiež tendenciu získať poistenie vernosti.
Čo to zahŕňa
Presné podmienky vernostného poistenia sa líšia v závislosti od poskytovateľa a kupujúceho. Typicky sa vzťahuje na krádeže, ale môže tiež chrániť pred zamestnancom krádež majetku a majetku, ako sú akcie a dlhopisy. Niektoré spoločnosti predávajú aj doplnkové pravidlá a pokrytie počítačových podvodov, falšovania kreditných kariet a vydierania.
obmedzenia
Politika vernosti často stanovuje, že zamestnanec musí spáchať krádež a načrtnúť presnú definíciu zamestnanca v zmluve. Podľa spoločnosti HindmanSanchez by organizácie, ktoré nemajú tradičných zamestnancov, mali hľadať politiku, ktorá sa vzťahuje na krádeže členov predstavenstva, riaditeľov, úradníkov a členov výboru. Politika často vyžaduje, aby podnik preukázal, že zamestnanec mal úmysel ukradnúť alebo spôsobiť škodu spoločnosti.