Obsah:
Preplatenie dôchodku je spôsob, ako financovať vaše dôchodkové roky, najmä preto, že platby sociálneho zabezpečenia nemusia stačiť na udržanie vášho životného štýlu po opustení pracovnej sily. Osoba by tiež mohla považovať poberanie dávok v nezamestnanosti za ďalší zdroj príjmu. Federálne zákony týkajúce sa nároku na dávky v nezamestnanosti však vyžadujú zníženie alebo vylúčenie dávok pre mnohých príjemcov dôchodkov.
základy
Podľa Federálneho zákona o dani z nezamestnanosti vám týždenný dôchodok môže znížiť týždenné dávky v nezamestnanosti o jeden dolár za každý dolár vášho dôchodku. Zákon zahŕňa všetky druhy dôchodkov, či už vládnych alebo súkromných, ako aj iné dôchodkové programy alebo dôchodky, na ktoré financovanie závisí od vašej služby zamestnávateľovi. Podľa tohto zákona, ak máte nárok na 400 dolárov týždenne v dávkach v nezamestnanosti, ale tiež dostanete 400 alebo viac dolárov v dôchodkových platbách, nemôžete dostávať dávky v nezamestnanosti.
objasnenie
V praxi by však mnohé dôchodky neznížili dávky v nezamestnanosti o jeden dolár za každý dolár, ktorý dostávate vo svojej dôchodkovej platbe. Federálny zákon umožňuje štátom ignorovať príspevky, ktoré ste odviedli na váš dôchodok, čím sa obmedzuje zníženie dolára za dolár na časť vášho dôchodku, ktorý pochádza z príspevku zamestnávateľa. Väčšina štátov túto možnosť ignoruje. Okrem toho, ak ste poberali dôchodok ako jednorazovú platbu namiesto pravidelných platieb, na dávky v nezamestnanosti sa nevzťahuje žiadne zníženie.
dôležité informácie
Pri výpočte vašej redukcie viac ako polovica štátov zvažuje len tie dôchodky, ktoré ste vy alebo váš zamestnávateľ financovali počas toho, čo sa nazýva vaše základné obdobie zamestnania. Vaša základná mzda určuje vašu finančnú spôsobilosť na dávky v nezamestnanosti. Vo väčšine štátov je základným obdobím prvé štyri z posledných piatich kalendárnych štvrťrokov pred podaním žiadosti o dávky. Ak váš dôchodok pochádza z práce, ktorú ste mali pred začiatkom základného obdobia, vo väčšine štátov by to neovplyvnilo výšku dávky v nezamestnanosti.
problémy
Keďže mnohí dôchodcovia poberajú dôchodok z pracovnej sily, nemusia mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Ponechanie práce dobrovoľne, napríklad odchodu do dôchodku, vás z veľkej časti neoprávňuje na dávky v nezamestnanosti. Väčšina štátov má stanovy alebo judikatúru, ktorá vám umožňuje poberať dávky, ak bol váš odchod do dôchodku povinný. Ak však chcete pokračovať v poberaní dávok v nezamestnanosti, musíte vykonať aktívne hľadanie práce a byť schopný prijať akúkoľvek vhodnú ponuku zamestnania na plný úväzok. Niektorí dôchodcovia nemusia byť ochotní alebo schopní to urobiť.