Je zamestnancom kompenzácia považovaná za príjem pri podávaní daní?

Hoci väčšina príjmov je zdaňovaná rôznymi sadzbami, je všeobecne zdaniteľná. Daňoví poplatníci, ktorí splnia požiadavku na založenie na základe príjmu a štatútu podania, sa zvyčajne zdaňujú na základe daňového rozpätia, do ktorého patrí ich príjem. Za určitých okolností však niektoré kategórie chránených príjmov nie sú zdaňované alebo sú len čiastočne zdanené. Odmeňovanie pracovníkov je v kategórii príjmov, ktoré sa všeobecne nezdaňujú.

Odmena pracovníkov nie je zdaniteľným príjmom.

definícia

Dávky na odmeňovanie pracovníkov sa vyplácajú v dôsledku pracovnej choroby alebo úrazu z povolania. Kompenzácia poskytuje platby za zdravotnú starostlivosť, stratu mzdy a iné výdavky na úhradu. Hoci plány nie sú vo všetkých jurisdikciách rovnaké, väčšina dohôd o odmeňovaní pracovníkov poskytuje platby zamestnancom, ale vyžaduje, aby príjemca nečinil so zamestnávateľom žalobu z nedbanlivosti.

Zdaňovanie odmien zamestnancov

Odmena pracovníkov je všeobecne považovaná za výnimku zo všeobecných požiadaviek na podanie a je oslobodená od dane. Táto výnimka sa vzťahuje aj na pozostalých, ktorí poberajú dávky v úmrtí. Plány odchodu do dôchodku však nie sú zahrnuté do tejto výnimky, aj keď predčasný odchod do dôchodku bol dôsledkom choroby alebo úrazu.

Návrat do práce

Ak sa vrátite do práce po pracovnom úraze a zamestnávateľ vám pridelí ľahkú povinnosť, tento príjem bude zdanený ako mzda a mal by byť zahrnutý do vášho daňového priznania.

výnimky

Kompenzačné platby vykonané prostredníctvom zákona o odmeňovaní zamestnancov (FECA) sa vo všeobecnosti nezdaňujú. Platby, ktoré sa vykonávajú až do 45 dní, kým sa rozhoduje o náhrade, však podliehajú federálnej dani. Túto náhradu nahláste na riadku 7 formulára 1040 a 1040A alebo riadku 1 formulára 1040EZ. Okrem toho sú predmetom dane aj platby uskutočnené v rámci kategórie práceneschopnosti v čase preskúmania prípadu odškodnenia pracovníkov.

dôležité informácie

Príspevky na odškodnenie pracovníkov spolu s platbami na podporu dieťaťa, kompenzačnými platbami za fyzické zranenia a náklady na adopciu sú v zriedkavej kategórii platieb, ktoré sa nemusia počítať ako príjem. Iné príjmy v rovnakej všeobecnej rodine náhrad pracovníkov, ako napríklad príjmy zo životného poistenia, sú v niektorých prípadoch zdaniteľné.Nevytvárajte predpoklady o možnom daňovom štatúte iných príjmov na základe štatútu oslobodeného od dane z príjmu zamestnancov.