Obsah:

Anonim

Náhrada školného je okrajová výhoda, ktorá sa poskytuje zamestnancom a ktorá im umožňuje získať späť časť ich školného od zamestnávateľa, ak sa rozhodnú pokračovať vo vzdelávaní. Zamestnávateľ plány sa líšia, ale zvyčajne ste sa prepláca za vaše výdavky na školné, akonáhle ste dokončili a úspešne absolvovať kurz. Rovnako ako u iných nariadení IRS, či je školné refundované, závisí od rôznych faktorov.

Muž zvyšovanie ruku v škole triede úver: Ryan McVay / Photodisc / Getty Images

Kvalifikácia na výnimku

Dospelí vo vysokoškolskej triede úver: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images

Pre váš zamestnávateľ je školné preplácanie plán, aby boli oslobodené od federálnych daní, musí to byť písomná politika, ktorá je prínosom len pre zamestnancov; nemôže uprednostňovať vysoko platených manažérov; viac ako 5% jeho dávok ročne nemôže ísť akcionárom alebo vlastníkom; nemôžete nahradiť peniaze na úhradu školného za peniaze alebo iný tovar alebo služby, ktoré by boli zdaniteľné; a váš zamestnávateľ vás musí oboznámiť s vami a vašimi spolupracovníkmi o programe.

spôsobilosť

Muž čítanie paperworkcredit: Jupiterimages / Comstock / Getty Images

Váš zamestnávateľ vás môže zaradiť do programu úhrady školného, ​​ak ste súčasným zamestnancom; bývalého zamestnanca z invalidity, dôchodku alebo prepusteného; prenajatého zamestnanca, ak ste na podstatnú časť roka pracovali na plný úväzok; zamestnávateľ; a partner, ktorý vykonáva partnerské aktivity. Vysoko kompenzovaný zamestnanec má nárok na pomoc, ale musí dostať rovnakú výhodu ako ostatní zamestnanci. Ak ste v aktuálnom alebo predchádzajúcom roku boli 5% vlastníkom alebo ste v predchádzajúcom roku získali viac ako 115 000 USD (od roku 2012), považujete sa za vysoko kompenzovaného zamestnanca.

Limit vylúčenia

Žena vypĺňanie paperworkcredit: Mike Powell / Digital Vision / Getty Images

Váš zamestnávateľ môže zo svojej hrubej mzdy každý rok vylúčiť až 5 250 dolárov na vzdelávaciu pomoc. Za určitých okolností môže vylúčiť náhradu vo výške viac ako 5 250 USD, ak je vzdelanie pracovnou podmienkou, ktorá by bola odpočítateľná ako podnikový náklad, ak by ste ho zaplatili sami. Na to, aby sa táto výhoda uplatňovala, musí byť vzdelávanie spojené s prácou.

Vzdelávacie organizácie

Muž písanie na chalkboardcredit: George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Ak pracujete pre vzdelávaciu inštitúciu a dostávate zníženú alebo bezplatnú školu ako dávku, táto dávka môže byť vylúčená z vášho príjmu, ale pravidlá sa líšia pre vysokoškolské a postgraduálne štúdium. Ak je školné pre vysokoškolské štúdium, je vylúčené z vášho hrubého príjmu, ak ste súčasným zamestnancom; zamestnanec, ktorý odišiel do dôchodku alebo zostal v invalidite; pozostalého manžela zosnulého zamestnanca; ten, kto odišiel do dôchodku alebo zanechal zdravotné alebo nezaopatrené dieťa alebo manželský partner v jednej z predchádzajúcich kategórií. Ak ste absolvent, školné je vylúčené len vtedy, ak vyučujete alebo vykonávate výskum pre inštitúciu, ktorá poskytuje dávku.

Odporúča Voľba editora