Obsah:
- Výhody programu Cafeteria Plan
- Poplatky za prepravu
- Náhrada nákladov na podnikanie
- Oslobodení zamestnanci, pracovníci a organizácie
Dane sociálneho zabezpečenia a Medicare tvoria zákon o príspevkoch do poisťovníctva alebo FICA. Väčšina zamestnávateľov, zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb musí platiť dane FICA. Vnútroštátny daňový úrad, ktorý spravuje dane sociálneho zabezpečenia a Medicare, však poskytuje určité výnimky.
Výhody programu Cafeteria Plan
Plán kaviarne je program sponzorovaný zamestnávateľom, ktorý spĺňa kritériá § 125 Zákonníka príjmov. Tento plán umožňuje zamestnancom robiť príspevky na predčasné zdanenie, čo znamená, že dávka sa odpočíta z ich miezd predtým, ako sa vyberú dane. Z daní FICA sú vyňaté tieto dávky pred zdanením: zdravotné a úrazové poistenie, zdravotný sporiaci účet, flexibilný výdavkový účet, asistenčná starostlivosť a skupinové životné poistenie na krytie 50 000 USD alebo menej.
Poplatky za prepravu
Podľa IRC 132 a zákona o dopravnom kapitáli pre 21. storočie, alebo TEA-21, môžu zamestnávatelia ponúknuť zamestnancom výhody v oblasti dopravy. Zamestnanci na tento účel prideľujú určitú časť svojich miezd na predbežnom základe. Tranzitné poplatky zvyčajne pokrývajú využívanie hromadnej dopravy, ako napríklad cestovné za autobus, vlak, metro a vanpool. Zahŕňajú aj parkovanie a musia sa používať iba na cestovanie tam a späť do práce. Zamestnanci môžu nakupovať až určitú sumu za mesiac na výdavky na prepravu a parkovanie, ktoré sú oslobodené od daní sociálneho zabezpečenia a Medicare.
Náhrada nákladov na podnikanie
Zamestnávatelia môžu svojim zamestnancom uhradiť nezdaniteľné peniaze za určité obchodné výdavky. Na zabezpečenie tejto výhody musí zamestnávateľ vypracovať plán, ktorý spĺňa požiadavky IRS. Náklady musia byť spojené s podnikaním a zamestnanec musí predložiť doklad o nákladoch v primeranom časovom rámci. Zamestnanec musí tiež zamestnávateľovi poskytnúť v primeranej lehote späť všetky sumy presahujúce schválené výdavky. Kvalifikované náhrady oslobodené od daní FICA môžu zahŕňať náklady na stravu, zábavu, mobilný telefón, internet, nástroje, dodávky, stretnutia s klientmi, používanie vozidiel a certifikácie a školenia.
Oslobodení zamestnanci, pracovníci a organizácie
Niektorí zamestnanci a pracovníci sú vylúčení z dane FICA. Napríklad študenti, ktorí pracujú pre školu, univerzitu alebo vysokú školu, ktorú navštevujú, môžu byť oslobodení. Neidentifikovaní cudzinci s osobitnými vízami - ako sú víza typu A, víza typu D a víza F - nemusia platiť dane sociálneho zabezpečenia a dane Medicare. Dočasní zahraniční poľnohospodári, študentské sestry, pracovníci pre medzinárodné organizácie alebo zahraničné vlády a deti do 18 rokov, ktoré pracujú pre svojich rodičov, sú oslobodení od dane. Niektorí členovia uznaných náboženských skupín, cirkví a organizácií kontrolovaných cirkvou sú vylúčení z daní FICA.