Môžete kvalifikovať pre nezamestnanosť, ak pracujete Per Diem?

Mnohí ľudia, ktorí žiadajú o nezamestnanosť, chcú pracovať, ale menej pracovných miest sťažuje hľadanie práce. Počas poberania dávok v nezamestnanosti mnohí pracovníci robia všetko, čo je v ich silách, aby sa pokúsili o prácu, vrátane založenia vlastného podniku a práce ako nezávislí dodávatelia, ktorí vykonávajú diétu alebo každodennú prácu. Či tento druh práce ovplyvní vaše dávky v nezamestnanosti, závisí od vašej náhrady a od toho, či sa s vami zaobchádza ako so zamestnancom.

Možno budete môcť robiť diéty a stále získať nezamestnanosť.

Kompenzácia percent

Ak vykonávate diéty počas nezamestnanosti, môžete si ponechať všetky alebo niektoré z vašich dávok v nezamestnanosti. Napríklad v Massachusetts môžu ľudia s nezamestnanosťou zarobiť až 1/3 svojich týždenných dávok týždenne a zachovať si v plnej výške dávky v nezamestnanosti. Po 1/3 sa dávky v nezamestnanosti znížia o sumu v dolároch, ktorú osoba vykonala. Napríklad, ak ste pracovali jeden deň ako inštalatér koberca a zarobili 100 dolárov nad limitom 1/3, váš prínos by sa znížil o 100 USD.

Nezávislí dodávatelia

Niekedy sa za diéty považujú pracovníci skôr za nezávislých dodávateľov ako za zamestnancov. Nemôžu pracovať v pravidelných hodinách a sú zmluvne dohodnutí na potrebnom základe. Nezávislí dodávatelia, ktorí pravidelne pracujú so spoločnosťou, však môžu chcieť vedieť, či môžu dostať dávky v nezamestnanosti, ak ich pustia. To, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti ako nezávislý dodávateľ, závisí od toho, či ste boli považovaný za zamestnanca. Podľa Texas Workforce, "nezávislí dodávatelia sú nezávislé podnikateľské subjekty, ktoré sú schopné vytvoriť zisk alebo stratu na základe toho, ako prevádzkujú svoje vlastné samostatné podnikateľské podniky." Advokát vám bude môcť povedať viac o definícii nezávislého dodávateľa vo vašom štáte.

Oprávnenosť v nezamestnanosti

Aj keď máte nárok na nezamestnanosť ako nezávislý zmluvný partner alebo aj napriek vašim príjmom na diéty, iné faktory vás môžu vylúčiť z poberania dávok. Po prvé, všetky štáty vyžadujú, aby ste boli schopní a ochotní pracovať na získaní nezamestnanosti. Ako dlho ste pracovali, množstvo peňazí, ktoré ste vykonali a prečo ste opustili prácu, sú ďalšie faktory, ktoré sa používajú na určenie, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti.

Štátne predpisy

Hoci existujú federálne požiadavky na to, ako štáty ponúkajú nezamestnanosť, každý štát určuje väčšinu nariadení o nezamestnanosti. Z tohto dôvodu majú rôzne štáty odlišné pravidlá týkajúce sa oprávnenosti a vyplácania nezamestnanosti. Štáty majú tiež rôzne definície toho, čo znamená „schopnosť pracovať“ a iné kľúčové pojmy. Porozprávajte sa so svojím štátnym oddelením práce alebo advokátom o vašej špecifickej nezamestnanosti.