Obsah:
V niekoľkých zriedkavých prípadoch môže potenciálny zamestnávateľ požiadať o vytvorenie úplnej prezentácie ako požiadavky na pohovor. Táto situácia môže byť trochu nepríjemná, najmä keď sa blíži koniec prezentácie - zlý koniec môže spôsobiť, že vypadnete z behu. Urobte si čas na rozhovor s remeselným rozhovorom, ktorý zanechá na zamestnávateľovi pozitívny dojem.
krok
Vytvorte záverečnú prezentačnú snímku, ktorá zhŕňa všetky hlavné body, ktoré ste urobili v prezentácii rozhovoru. Zhrňte napríklad to, čo ste prezentovali o svojich skúsenostiach, veľkých projektoch, ktoré ste dokončili v minulosti, alebo obavách súvisiacich s odvetvím, o ktorých sa domnievate, že vám môže pomôcť adresa spoločnosti. Keď zatvoríte túto obrazovku, nechajte túto obrazovku na obrazovke.
krok
Verbalizovať zhrnutie snímky a poskytnúť "klinický" vyhlásenie ukončiť rozhovor. Výrok klinika je zbrusu nový detail, ktorý pridáva k už aj tak pôsobivému príbehu, ktorý ste predstavili manažérovi náboru, aby ste uzavreli dohodu. Napríklad, ak ste diskutovali o svojich minulých skúsenostiach ako fotograf s manažérom, môže sa stať, že ste vyhrali významnú priemyselnú cenu za svoju fotografickú prácu alebo fotografovali niekoľko celebrít.
krok
Ukončite prezentáciu vyjadrením dvoch alebo troch hlavných dôvodov, prečo chcete pracovať najmä pre tohto zamestnávateľa. Do svojho výskumu a identifikovať konkrétne novinky príbehy alebo charakteristiky spoločnosti, ktoré zistíte, že obzvlášť zaujímavé pre vaše kariérne ciele. Je múdre prispôsobiť vašu prezentáciu pre daného konkrétneho zamestnávateľa, a nie používať cookie-cutter reč.
krok
Povzbudiť manažéra najímania, aby sa vás opýtal na prezentáciu, ak potrebuje objasnenie. Relácia otázok a odpovedí je zvyčajne šikovný spôsob, ako ukončiť prezentáciu, pretože môže vytvoriť plynulý dialóg medzi vami a manažérom zamestnania namiesto toho, aby pokračoval v jednosmernej konverzácii.