Obsah:
- Ako funguje exekúcia
- Štátne spolkové právo
- Federálne limity
- Určenie vášho jednorazového príjmu
- Viacnásobné exekúcie
Môže sa to stať komukoľvek: Svojimi účtami sa ocitnete v dôsledku finančnej krízy a ďalšej veci, o ktorej viete, že veriteľ vyberá peniaze z vašej výplatnej páky - peniaze, ktoré zúfalo potrebujú na iné životné náklady. Toto je mzdová exekúcia, a federálne aj štátne zákony stanovujú limity veriteľov od teba.
Ako funguje exekúcia
Väčšina veriteľov nemôže obhájiť vaše mzdy bez toho, aby vás najprv súdila a aby proti vám dostala rozsudok, ale potom, čo veriteľ má rozsudok, môže požiadať súd o príkaz na exekúciu a doručiť ho vášmu zamestnávateľovi. Keď zamestnávateľ dostane objednávku, je právne povinný zadržať percentuálny podiel z vašej mzdy a pošlite ho svojmu veriteľovi.
Štátne spolkové právo
Federálne právo je meradlom, pokiaľ ide o obmedzenia exekúcií. Štáty nemôžu veriteľom dovoliť, aby prijali viac, než je stanovené v hlave III zákona o ochrane spotrebiteľského úveru, ale ak sú zákony vášho štátu láskavejšie ako podmienky CCPA, chytíte prestávku, pretože by to prevážilo. Právna webová stránka Nolo ponúka komplexnú databázu, ktorá vám povie, aké sú hranice, kde žijete. Federálny zákon je podrobne opísaný v hlave 15 amerického kódexu, takže si ho môžete porovnať s ostatnými.
Federálne limity
Federálne zákony čiapky exekúcie na 25 percent svojho disponibilného príjmu, Veritelia nemôžu brať viac, než je toto, a môžu byť obmedzené na menej. Ak ste zárobkovo činná osoba s nízkymi príjmami, môžu si zobrať iba časť vašej výplatnej pásky, ktorá presahuje 30-násobok národnej minimálnej mzdy vo výške 7,25 dolára za hodinu od zverejnenia.
Určenie vášho jednorazového príjmu
Tipy zvyčajne nie sú zahrnuté vo vašom disponibilnom príjme, takže táto časť vašich príjmov je pravdepodobne bezpečná, ak pracujete v práci, kde sú tipy bežné. Disponibilný príjem zahŕňa plat, mzdy, prémie, provízie a väčšinu zdrojov dôchodkového príjmu. Môžete odpočítať povinné zrážky pre štátne a federálne dane, sociálne zabezpečenie a poistenie v nezamestnanosti, ale nie odbory, poistné zrážky alebo príspevky do dôchodkového plánu, pokiaľ to nevyžaduje zákon. Váš disponibilný príjem, ktorý je založený na exekúcii, je to, čo zostalo po týchto zrážkach.
Viacnásobné exekúcie
Nemôžete byť vyhodený, pretože váš zamestnávateľ je nešťastný z toho, že vaše mzdy nie sú spokojní, aspoň pre prvý príkaz na exekúciu. Vaša práca môže byť ukončená, ak sú vaše zárobky dvakrát alebo viackrát ozdobené.